首先，人事教育部門是學校管理的核心部門之壹。從其他同事那裏了解到，這個部門工作強度大，需要學習相關法律法規，掌握各類教育機構的管理要求和監管政策，並與學校其他部門合作，保證師資隊伍建設的穩定發展。
教學管理部門主要負責學校教學的組織、調度、監督和評價。要做好課程安排、考試安排、教學設備管理等瑣碎工作，協調各級教師資源，組織新教師培訓。
財務與後勤管理部主要負責學校的經濟運行和後勤保障。包括學生宿舍和教職工宿舍的管理，食堂的食品衛生和開支控制，學校圖書館、實驗室和各種教育設施設備的建立和維護等。在做好這些運營工作的同時，盡量控制資金的使用效率，在系統平臺上提供充足的經濟報表。
總之，北海楊康職業學院職能部門的工作是壹項非常重要的工作，也是壹項充滿挑戰和優越性的艱苦工作，獲得具體的經驗和體會是非常寶貴的。