在這裏我想說的是，不是妳的員工不優秀，而是妳不會有優秀的員工，直到妳表揚了他們。好員工不僅僅是被折騰出來的，更是被表揚出來的，因為被表揚才能更熱愛自己的工作，才能全身心投入到工作中去。從而變得更好。不是員工不愛自己的企業，而是被企業愛著，呵護著。有了愛企業的好員工，才有推動企業發展的動力。有了這些，為什麽還要擔心沒有好員工，企業發展不起來呢？這就是美的管理體系。
當然，我在這裏只是為了明確美的管理制度。不知道妳要不要美的公司的管理層。然後妳得去找他們公司的管理層去找。