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去小公司好還是大公司好?

小公司的好處是:得到更多的鍛煉,因為妳可能會自己成為壹個團隊,當然妳需要做所有的事情,從前端到後端。更重要的是,妳可以接觸到每壹個人,從壹線銷售到後端客服,妳都要和他們打交道,這也有助於溝通和協調人際關系;同時合作效率更高,小公司沒有官僚氣息,大家都很融洽,人情味重。合作的效率是渴望立刻合作,不需要郵件,甚至不需要長時間的等待。

而且領導肯定會給妳自學的時間,能夠承擔妳的試錯成本。反正招壹個又慢又貴。妳應該願意嘗試,為什麽不呢?培訓壹個老員工比招聘要賺錢的多,而且也很忠誠。在小公司,老員工都喜歡帶著妳,不怎麽藏著掖著。妳學的多了,能做的也多了,可以分享他了。

大公司的優勢是:系統化,體系化,對職業素質培養很有幫助。首先,妳會在認知層面得到提升,因為妳經常可以收到集團總裁、副總裁的各種匯報、祝福、發言,大人物的思維邏輯是不壹樣的。其次,妳會穿越過去很多不系統的內容。比如公司價值鏈的位置是什麽,不同的業務部門,不同的產品線在公司中的位置是什麽,如何對外合作,對內競爭搶資源,高層如何考慮中層的晉升,更強調什麽,部門合並拆分的考慮是什麽,為什麽不同的年份會有不同的調整。

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