2.代理招聘或獵頭服務。
3.代理勞動關系管理和社保、公積金業務。
4、勞動人事檔案管理。
5.培訓業務和內外課程體系。
6、人力資源趨勢分析及薪資報告。
7.其他與人力資源相關的業務代理。
人力資源公司主要是專門提供第三方人力資源服務的公司。比如企業有壹些人力資源方面的問題，或者企業的業務可以找人力資源服務公司來處理，那就和中介不壹樣了。人力資源管理公司只處理人力資源。
擴展數據
人力資源公司與勞務中介的根本區別在於，人力資源公司與勞動者之間形成的是勞動關系，而勞務中介主要是為用人單位和勞動者提供勞務信息服務，收取壹定的勞務代理費。勞動者與勞務中介不簽訂勞動合同，不存在勞動關系，只是壹般的民事關系，其關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律的保護。
勞務中介機構只承擔民法上的法律責任，不會被要求為勞動者繳納社會保險和工資。人力資源公司在派遣過程中是用人單位，需要承擔用人單位的所有責任。