根據XXX人力資源和社會保障局《關於開展用人單位用工書面材料備案審查工作的通知》精神，XXx人力資源和社會保障局對2012年度遵守勞動保障法律法規和規章情況進行了自查。現將有關情況報告如下:
壹、XXX對員工勞動保障的落實情況
XXX黨支部，XXX高度重視並認真貫徹執行《中華人民共和國勞動法》，並采取了以下措施。
1，制定內部勞動保障規章制度。保護教職工的合法權益。
2、遵守規定的行動時間和休息休假。每天工作8小時，每周工作5天。兩天休息的工作制度。
3、遵守女教職工特殊勞動保護的規定。根據國家教職工特殊勞動保護規定，我
4.參加社會保險和繳納社會保險費。根據上級部門的統壹安排，全體教職工參加社會保險，按時繳納社會保險費。
5、遵守《禁止使用童工條例》。我校嚴格遵守“禁止使用童工”的規定，從不使用童工。
總之，在人事、工資、工作時間、法定節假日、職業技能培訓、健康保護等方面所建立的制度是符合國家法律、法規和規章的，在實際工作中是可以執行的。經自查，認為我校在教職工勞動保障方面符合國家要求。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。