在職場中，不能觸碰的紅線是指那些被視為不可侵犯、絕對不能被違背或忽視的壹些規則和道德標準。以下是壹些常見的職場紅線：
1. 法律紅線：不違反國家法律法規及企業內部的相關規定和制度。
2. 道德紅線：不進行欺詐、詐騙、盜竊、貪汙等違反道德原則的行為。
3. 私人信息保密紅線：不泄露客戶或同事的個人信息、隱私和商業機密等敏感信息。
4. 性別歧視紅線：不進行性別歧視、性騷擾或言語攻擊等言行不當的行為。
5. 種族歧視紅線：不進行種族歧視、涉及種族歧視的言語或行為。
6. 安全紅線：不進行違章作業、不擅自更改設備或使用不安全的工具，確保工作場所的安全。
7. 知識產權紅線：不侵犯他人的知識產權，包括專利、商標、版權等。以上這些紅線都是職場中必須嚴守的底線，任何企圖越過這些底線的行為都是不可取的。職場人要時刻提醒自己不要觸碰這些紅線，在工作中保持誠信、正直、公正，始終做到道德和法律的底限。