職務發明專利申請權屬於單位。申請被批準後，該單位為專利權人；單位應當對發明人或者設計人給予獎勵。總的來說，有壹些看法。1，除以單位經營範圍。也就是說，凡在本單位業務範圍內的相關發明創造，均視為職務發明。從單位的角度來說，聘用員工的目的是發展業務，員工有義務為單位業務的發展努力工作。因此，員工在單位業務範圍內完成的壹切發明創造，都屬於履行職務。2、完成發明創造是否利用了本單位的物質技術條件作為劃分職務發明和非職務發明的標準。3.以完成發明創造的時間是否屬於業余時間作為劃分職務發明創造與非職務發明創造的標準。4、單位是否確立為劃分職務發明和非職務發明的標準。5、按崗位責任制和聘用合同中約定的範圍作為劃分標準。
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