(1)找辦公室主任和辦公室主任談話。
(2)將《離職表》提交人力資源部，總監簽字蓋章。
(3)HR部門確認表格無誤後，HR領導談話，等待審批。
(4)審批完後，找人力把各種待辦事項拿過來，領導簽字，就可以拿到離職證明了。