1. 保護隱私：有些人可能更喜歡保護自己的隱私和勞動成果，不希望被他人無限制地了解和利用。這不壹定是出於自私，而是出於對自己隱私和創造力的尊重。
2. 自我價值認同：有些人可能將勞動成果視為自己價值的壹部分，因此不願意與他人分享。這可能是因為他們認為這些成果代表了自己的能力和努力，也可能是因為他們希望保留自己的創造力和獨立性。
3. 缺乏信任：有些人可能不信任他人，擔心分享勞動成果後會被他人盜用、篡改或傳播不當。雖然這種不信任可能顯得自私，但也可以理解為他們對自己創造力和勞動成果的珍視。
4. 追求利益：有些人可能將勞動成果視為自己的商業機會或知識產權，希望通過保密或專利保護等方式獲得經濟利益。這種情況下，他們可能不是出於自私，而是出於對自己利益的保護。
因此，不願意分享自己的勞動成果並不壹定就是自私的表現。在評價這種行為時，我們需要考慮具體的情況和背後的動機。只有在明顯出於對個人利益的過度追求而損害他人利益的情況下，才能被視為自私的行為。