國家工商總局註冊的人力資源公司是合法的，有正規的營業執照，不是騙子。相反，如果公司沒有相關的營業執照，也沒有經過工商局的註冊，那就是詐騙公司。需要註意的是，中介公司在幫農民工安排好工作後，壹般會收取壹定的中介費。
擴展數據
人力資源公司的主要職能:
1.根據用人企業的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展招聘渠道，規範招聘流程，參與關鍵崗位候選人的面試和篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿足業務發展需要。
2.根據業務發展需要，制定並組織實施員工培訓計劃，組織技能鑒定，監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工培訓覆蓋面和培訓滿意度滿足公司要求，提高公司人力資源質量。
3.根據用人企業的經營定位，制定績效考核管理制度，落實考核指標並監督執行，統計考核結果，管理考核文檔，考核後改進績效，溝通辭退不合格員工。
4.跟蹤行業薪酬水平，結合國家福利政策制定激勵性薪酬福利制度和方案，審核員工每月工資數據，監督員工社保福利發放，申報繳納各項社會保險。