羅某已退休，但羅某未與A公司簽訂正式勞動合同，羅某與A公司的關系不屬於勞動關系，不適用《勞動法》。甲方與羅無合同，甲方也未禁止羅到其他單位任職。因此，如果羅只是利用了自己的名氣，沒有利用屬於甲方的技術和產品幫助B公司中標，羅應該可以勝訴。但如果羅使用了A公司的技術和產品幫助B公司中標，當然要有相關證明，證明該產品屬於A公司，如專利等知名證書，應當承擔賠償責任。關於妳說的，還有壹些策略要講。現在我國專利法還不是很健全，即使侵權，處理方式也是輕描淡寫。而且妳說的這種情況，甲方要和羅簽保密協議，肯定是有的。
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