法律分析：杭州市高層次人才認定標準
A類：國內外頂尖人才
國內外頂尖人才：院士、國家萬人計劃傑出人才等榮譽；
B類：國家級領軍人才
國家級領軍人才：國家級壹等獎；世界五百強董事長、總經理
C類：省級領軍人才
省級領軍人才：國家級二等獎；省級壹等獎；中國五百強董事長、總經理
D類：市級領軍人才
市級領軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關專業技術條件、課題等；省部級百強榜董事長、總經理；
E類：高級人才
正高、副高或高級技師+相關專業技術條件、課題、科研項目，取得授權專利；杭州市規模以上企業的經營管理人才；獲得市級榮譽或持有註冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術人才（指公司技術總監、總工程師）；具有博士學位；具有博士研究生學歷。
法律依據：《關於印發的通知》壹、申請範圍和條件
在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠於祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德，並符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。
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