根據相關法規：退職、退休或調動工作後1年內作出的與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。
應當註意，退職、退休、調動工作後作出的發明創造必須同時具備兩個條件，才能構成職務發明創造。
1）該發明創造必須是發明人設計人從原單位退職、退休或調動工作後1年內作出的；
2）該發明創造與發明人設計人在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有聯系。因此離職壹年後才可申請費非職務發明專利，另外如果發明人能證明自己的發明與公司職務無關的也可以申請非職務發明專利。
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