1.工傷治療所需費用符合規定標準的，從工傷保險基金中支付；
2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；
5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；
6、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；
7.由工傷保險基金按本人工資16個月支付壹次性傷殘津貼；
8.與用人單位保持勞動關系，用人單位會安排適當的工作。安排工作有困難的，由用人單位按本人工資的60%按月支付傷殘津貼，用人單位按規定為其繳納應繳納的社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。
經職工本人提議，職工可以與用人單位終止或者解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。