企業文化的重要性：
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這裏的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
企業文化由三個層次構成：
1、表面層的物質文化，稱為企業的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備，產品造型、外觀、質量等。
2、中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。
3、核心層的精神文化，稱為“企業軟文化”。包括各種行為規範、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等，是企業文化的核心，被稱為企業精神。
擴展資料：
企業文化的建設目的：
通過企業文化建設形成企業與員工***同發展的利益***同體，培育企業的核心專長，提高企業的核心競爭力，實現企業的可持續發展。具體表現在：
1、建立企業與員工***同的價值理念系統；
2、形成企業與員工***同發展的利益***同體；
3、樹立良好的企業形象；
4、培育企業的核心專長和提高企業的核心競爭力；
5、創立企業可持續發展的條件。
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