高校有人才和科研資源，但經費不足；企業有穩定的現金流和R&D平臺，但缺乏人才和智力資源。兩者的有效對接，對推動地方傳統產業轉型升級、增強創業創新活力有很大幫助。1.成果(技術)轉讓的方式是通過簽訂技術轉讓合同，將新技術、新產品、新工藝的專利權、專利申請權、專利許可權、技術秘密等科技成果有償轉讓給企業，幫助企業將技術投入生產形成生產能力。2.技術開發是目前企業與產學研結合的主要模式，國有或國有控股企業和大型企業更傾向於采用技術開發模式。3.人才培養模式是指高校、科研機構和企業合作培養人才。比如在大學開設以企業命名的軟件、電子商務、電子等專業定制班，在科研院所設立學生實習基地，在企業設立博士後創新實習基地。4.* * *實體是指由企業和高校或科研單位設立股份公司、研發中心、中試基地等實體，成為相對獨立的活動單位或法人。5.科技資源* * *共享模式。在技術創新中，企業需要大量的科技資源，但相對匱乏，技術創新受到很大影響。