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四川省職稱評定條件

四川省職稱評審工作兩大創新性措施近日正式出臺。據悉,此兩項職稱評審目前暫定在工程技術人員中進行,檔次設置為高級,即凡通過相應水準評價的人員,可取得高級工程師職務任職資格。凡在發展高新技術產業中,對本專業領域內的相關理論有較大突破,提出或制定了具有市場價值的技術創新方案者,凡開發出1種以上可供轉化的高科技產品的主要貢獻者,凡取得發明專利3項以上或實用新型技術專利8項以上的知識產權發明人、設計人等,均可申報“技術創新類”職稱。

而為實現高科技成果轉化進行技術咨詢、論證,並取得顯著成效者,在高新技術產業開發中獲得高回報的技術投資者等,均可申報“成果轉化類”職稱。省職改辦負責人告之,申報人的申報行為屬個人行為,不受崗位職數限制及單位行政幹預。在這兩類職稱的評審上,該省將首次試行政府宏觀指導、社會公正評價的社會化評審模式。即評審機構將不再由行業行政主管部門組成,而是以具有社會中介服務性質的學術、技術團體,咨詢、評價機構為依托,由各類專業造詣深,學術、技術水平高的同行專家組成。為保證社會化職稱評審的公正性,評審中將試行“職稱隨評督察制”,督察組由監察部門、學術團體、新聞媒體的代表及具有較高聲望的學者、專家組成。

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