針對妳的具體問題，做以下答復，請參考。
1、分紅權是股東權利，領取工資是員工的合法權利，股東和員工的身份不存在沖突，只要該股東作為員工向公司提供勞動服務，就有權利獲得勞動報酬。這壹點上市公司的員工可能持有自己公司股票，分紅和領工資可以同時享有。
2、此人不想幹可能是兩個方面的意思。壹個是不想作為員工給公司服務，這時候他提出辭職即可，但無權分配公司資產。另壹個是不繼續經營公司，由於公司法規定了股東不能撤回股份，所以他只能通過轉讓股份的形式收回投資成本，而不能從公司分配資產，除非公司股東會決議解散公司。公司資產具有獨立性。
3、如果公司解散註銷時他仍然是登記註冊的股東，他有權按照持股比例分配公司清算資產。
4、如果該技術沒有交給公司，則該股東存在出資不實的情況，其他股東可以要求他承擔違約責任，補足出資。當然由於公司具有獨立人格，可以要去公司其他股東承擔連帶責任，其他股東代為出資的，可以要求出資不足股東承擔賠償責任。