公司制度是多元化的，妳可以靠自己的能力去創造，看妳做什麽崗位。
職業發展渠道
公司對技術人員堅持技術和管理雙渠道發展，尊重員工個人成長意識，積極為員工搭建展示聰明才智、實現自我價值的平臺。
工資和福利政策
1.固定工資:年薪1.5萬，具體可根據應聘類別面議。
2.年終獎:每年公司都會根據年度員工表現和公司業績給員工發放年終獎。年終獎以績效為導向，直接反映員工全年的業績和貢獻。
3.配車待遇:優秀的技師可以享受公司的配車待遇(配的車的級別取決於性能)。
4.特別獎勵:對於在項目團隊中表現優異的員工和工作團隊，將給予特別獎勵，以體現對優秀員工和項目團隊的績效獎勵。
5.福利待遇:
1)五險壹金，免費為員工購買意外險；
2)公司免費為員工提供單身公寓；
3)戶口、檔案、組織關系:公司可為員工辦理集體戶口、檔案保管、黨(團)組織關系轉移；
4)公司為員工提供免費工作餐、加班餐、工裝、勞保用品、節日福利、生日福利等。
祝妳成功！