R&D部門職責1
1，根據公司整體戰略規劃和年度經營目標；
2.圍繞商品部制定的產品計劃，制定公司產品的年度產品開發計劃；3.就公司現有產品與市場部溝通，並跟蹤銷售情況；
4、根據市場反饋信息，及時改進設計，調整不滿意因素，使產品滿足市場需求，增加競爭力；
5.負責組織產品設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認；
6.負責相關技術、工藝文件和標準樣品的制定、批準、歸檔和保管；
7.建立健全技術檔案管理制度；
8、負責設計開發新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的收集、整理、歸檔。
R&D第二部門的職責
1，根據公司整體戰略規劃和年度經營目標；
2.圍繞商品部制定的產品計劃，制定公司產品的年度產品開發計劃；
3.負責組織產品設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認；
4.建立健全技術檔案管理制度；
5.負責相關技術工藝文件標準樣品的制定、批準、歸檔和保存；
6、根據市場反饋信息，及時改進設計，調整不滿意因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；
7.就公司現有產品與市場部溝通，並跟蹤銷售情況；
8、負責設計開發新理念、新技術、新工藝和新材料等智力資料的收集和歸檔。
R&D第三部門的職責
1，全面負責集團的技術研發工作。
2.負責總部和分子公司R&D項目的論證和決策。
3.負責總部R&D測試的準備、開展和報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。
6、負責與國內外科研單位的技術交流和項目合作。
R&D第四部門的職責
1.參加公司相關技術研討會，並提出相應的解決方案。
2.負責公司技術數據庫的建立和維護。
3、結合公司實際開發項目，提煉相關課題，組織公司內部相關專家進行研究，為以後的開發項目帶來技術支持。
4.負責組織國內外學術信息技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入研究，並在公司內部推廣。
5.根據國家和地方相關規範和標準，結合公司實際情況，負責起草和編寫公司相關專業的實施標準，並在公司內部進行培訓。
6.負責與外部技術專家的協調。
R&D第五部門的職責
1，負責公司新產品、新技術的研究、論證、開發和設計。
2.公司未來業務發展的預研，如產品預研、技術預研；
3.計劃和組織現有產品的改進；
4.評估產品開發的技術可行性；
5.組織R&D成果的鑒定和評審；
6、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施。
7.策劃公司標準和專利(知識產權)，實施相關標準並申請專利，代表公司參加標準協會或標準組織；
8、R&D部門團隊建設工作定義工作職責要求員工評估資源調度；
9.搭建公司技術平臺，對R&D平臺的投資進行評估；
10，制定並實施R&D人員的培訓計劃；
11.分析總結R&D進程中的經驗教訓，提高R&D質量；
12，嚴格遵守公司管理制度；
13，組織實施研發規劃；
14.制定R&D規範，實施和優化研發管理體系；
15.監控每個R&D項目的實施過程；
16.總結各個項目的可復用成果，形成內部技術和知識資源庫；
17，按照工作流程做好與銷售部及其他相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的糾紛。
18，完成上級交辦的其他工作。
R&D第六部門的職責
壹、產品技術的研究和改進
1，負責建立和完善工藝操作方法，制定工藝規程；
2、負責生產技術和技術標準的管理和監督。深入車間壹線，監督工藝規程和產品配方的執行；
3.工藝調整後相應工藝文件的修改；
4.負責自動貼標機標簽內容的設計和上傳；
5、負責基礎研究實驗的實施，並詳細記錄實驗數據和分析，指導生產工藝改進；
6、負責傳統技術的繼承和創新。
二、新產品開發和轉化工作
1，根據市場部的產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告和項目報告；
2.提出部門自主研發項目和技術可行性分析，市場部進行研究。
3.參與新產品開發項目的項目評審。
4、負責產品研發團隊的組建、項目變更、實施和項目收尾；
5、負責組織新產品的項目預算；
6.開發新產品的口味，組織內部評估，分析和改進評估結果；
7、產品改造試點、中試、大試的實施情況；
8.中試後新產品投產前，負責制作市場所需的樣品。並取得相應的質量檢驗報告；
9、負責新產品開發各階段的試驗數據、資料整理，形成完整的項目資料並歸檔；
10，負責提供新產品標簽的技術含量；
11，負責新產品工藝文件的編制，新產品工藝培訓和指導。
三、配料工作
1，負責生產加工用輔料、香料的準備、包裝、編號，並做好準備記錄；
2.配料間輔料和添加劑管理規範，標識清晰，分類明確；
3.負責建立、更新和維護配料間所需香料、輔料和添加劑的臺帳；
4.嚴格遵守保密協議，做好產品技術和配方工作。
四、綜合管理工作
1，負責技術研發部各項目測試數據匯總及產品檔案的建立、更新、歸檔、保管；
2、負責建立項目研發臺賬；
3.負責費用資料的整理和歸檔，每月向財務部報告各項目的費用使用情況；
4.負責技術R&D部所有測試原材料的領料和入庫，定期檢查和處理技術R&D部的測試材料和成品；
5.負責報告新產品的原材料成本。
要求:
1，本科及以上學歷，食品相關專業；
2.5年以上相關管理崗位工作經驗，或10年以上相關崗位工作經驗；
3.具有專業的、充分的技術知識和技術能力，掌握行業內的技術發展和相關新技術的研發和使用；
4.具有良好的領導和管理技能，能夠很好地管理R&D項目；
5、精通食品加工及類似行業產品加工技術和工藝；
6、熟悉企業產品技術；
7.有穩定產品技術的能力；
8.具備創新和升級產品開發流程的能力；
9.具有敏銳的思維能力和創新意識；
10，對本部門和本中心員工進行技術指導的能力；
11，有獨立解決部門內外業務的能力。
12，熟悉PPT、E_cel等辦公軟件，掌握時間管理和工作計劃管理的技能；
13，善於發現問題，敢於提問，積極解決問題；
14，具有較強的組織協調能力和良好的溝通能力。
R&D第七部門的職責
工作描述:
1.深入研究分析國內外金融和金融服務產品及其創新變化，根據客戶需求和市場熱點、趨勢設計開發金融服務產品；
2.負責為公司的項目研究和產品開發提供深度的財務技術支持、數據分析和決策依據，為公司的投資決策和風險管理提供支持；
3.根據金融產品的規劃，完成金融產品需求的收集和分析，完成金融產品的原型設計並編寫技術需求文檔；
4.支持相關部門推廣相關產品、培訓活動和客戶服務；
要求:
1，本科及以上學歷，具有經濟學、數學、金融學等跨學科背景，3年以上工作經驗；
2.具有紮實的金融產品和金融衍生品理論基礎，熟悉金融產品的各種設計模型，掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等專業知識；
3.掌握金融產品開發和設計的工作流程；
4.學習能力和協作能力強，思維活躍，對金融產品和金融衍生品的分析和量化能力強，能熟練運用各種金融研究工具；具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力；
5.良好的文檔技能，主動性和在壓力下工作的能力。
R&D第八部門的職責
1，根據公司整體戰略規劃和年度經營目標；
2.圍繞商品部制定的產品計劃，制定公司產品的年度產品開發計劃；
3.就公司現有產品與市場部溝通，並跟蹤銷售情況；
4、根據市場反饋信息，及時改進設計，調整不滿意因素，使產品滿足市場需求，增加競爭力；
5.負責組織產品設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認；
6.負責相關技術、工藝文件和標準樣品的制定、批準、歸檔和保管；
7.建立健全技術檔案管理制度；
8、負責設計開發新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的收集、整理、歸檔。
R&D部門的職責9
1.組織國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入研究，並在公司內部積極推廣。
2.根據國家和地方相關規範、規程、規則和標準，結合公司實際情況，負責起草和編寫企業相關專業的實施標準，並在公司內部進行培訓。
3、結合公司實際開發項目，提煉相關課題，組織公司內部相關專家進行研究，為未來開發項目提供技術支持。
4.參加公司相關技術研討會，並提出相應的解決方案。
5.負責公司技術數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調。
R&D部門職責10
1，全面負責集團的技術研發工作。
2.負責總部和分子公司R&D項目的論證和決策。
3.負責總部R&D測試的準備、開展和報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。
6、負責與國內外科研單位的技術交流和項目合作。
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