在現實社會中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。承諾書的註意事項有許多，妳確定會寫嗎？以下是我為大家整理的員工承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工承諾書 篇1本人受雇於_____公司_____部門_____崗位。根據該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時簽署的《誠信協議》，並附加、重點遵守以下條款：
1、保守公司技術機密信息：
（1）公司的技術機密包括並不限於：公司標準、技術類程序文件、檢驗規範、制程技術標準、公司設計開發方案、圖紙、樣品、產品作業指導書（含BOM）；
（2）公司的技術機密禁止以任何形式向外界提供，包括但不限於紙件、電子文檔、網上傳播、口頭傳播；
（3）公司的技術機密禁止私自拷貝於個人電腦、U盤等個人存儲設備中；
（4）公司電腦等辦公設備禁止私自安裝光驅、USB接口、安裝QQ等；
（5）嚴禁在上班期間上網、聊天、下載與工作無關事項；
（6）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
2、保守公司客戶信息：
（1）公司客戶信息包括並不限於：客戶名稱、地址聯系人等基本信息資料、客戶訂單、單價、客戶圖紙、檢驗規範、技術標準、圖紙、樣品、往來郵件等；
（2）嚴禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴禁將客戶信息直接或間接提供給客戶同行；嚴禁將客戶信息用於個人用途；
（3）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
3、保守公司供應商信息：
（1）公司客戶信息包括並不限於：供應商名稱、地址聯系人等基本信息資料、檢驗規範、技術標準、圖紙、樣品、往來郵件等；
（2）嚴禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴禁將供應商信息用於個人用途；
（3）以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外；
如違反以上承諾內容，願按公司《公司保密制度》、《獎懲條例管理辦法》的規定承擔相應責任！
特此承諾！
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇2甲方：
乙方：
鑒於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款***同遵守：
壹、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度
的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露
涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間壹樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
簽字： 蓋章：
日期： 日期：
員工承諾書 篇3在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：
壹、本人承諾自願返崗，遵守各項法律法規和公司相關疫情防控管理規定，在公司期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無異常，無發熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經確診病例小區範圍內。
三、本人聲明自當日進入公司前溯15天內，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關系人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國家關於違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規定，積極配合公司人員采取調查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的所有信息保證真實，絕無隱瞞。
本人接受並完全理解了以上規定並嚴格遵守；信守承諾，如果違反，自願承擔責任。
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
（註：此附件員工承諾簽字後公司存檔、備查）
員工承諾書 篇4壹、電力生產的特點及安全生產的重要性
電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規律和生產特性及社會作用決定的。安全是生存的第壹所需。電力安全生產影響著各行各業和社會的穩定。
電力生產有幾個明顯的特點即電氣設備多，高溫高壓設備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉機械多，特種作業多等。這些特點表明電力生產的勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉化為人身安全事故，電力生產環境要求對安全生產高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每壹個環節審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產中的安全隱患。其中，有些電力安全生產隱患易於發現，可及時制止；而有些電力安全生產隱患具有很大的隱蔽性，不易被發現，特別是習慣性違章。
“千裏之堤，毀於蟻穴”。電力生產安全重在預防，必須在細節上下工夫。在現實工作中，安全管理者和設備管理者必須每天走進電力生產現場，貼近設備，及時發現問題。對電力安全生產設備不能只“指點江山”，對其出現的缺陷應及時分析，對電力生產過程中出現的壹些細節性問題應足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產、人民的利益不受損失。
二、電力安全生產的有關措施
管理出效益，安全亦出效益。安全生產是涉及職工人身安全的大事，也關系到企業的生存、發展、穩定。電力安全生產需要多管齊下，警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機械設備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。
保證電力安全生產要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為壹種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產必須以人為本，沒有壹支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的'保障。
熟練掌握《電力安全工作規程》。“安全第壹”，對電力企業來說，是壹個永恒的命題。電力企業安全生產管理、保障、監督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產違章事故。究其原因，大多是由於相關人員違反《電力安全工作規程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規程》。長期以來，電力安全工作規程考試都由電力單位內部組織，監考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕壹分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內容、程序，並將職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來，進行壹體化考核。
良好的團結協作及互相監督、督促精神。電力生產中要有良好的團隊協作及互相監督、督促精神，對於同事的不規範操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重後果。團隊協作、互相監督可以在壹定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團結協作及互相監督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發生。此外，由於電力工作人員從事的是有壹定危險的工作，在生產過程中，團隊成員之間的互相支持、團結協作及互相監督、督促精神可以為作業人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業過程中所需要的。
實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。以領導層和管理層為主角的季節性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了壹定的作用。但是，由於聲勢浩大，加上現在通信發達，消息十分靈通，被檢查對象壹般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“壹時”起作用，而不是“壹世”起作用。因此，必須對每壹個班組的每壹個作業過程進行現場安全監察。而現實是領導層、管理層，包括本單位安監員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現場監察。從而形成了安全檢查與現場監察脫節的問題，也是事故往往發生在平時，而非季節性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強幹部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
電力安全生產是壹項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，探索出壹套適應電力生產、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩定的電力安全生產局面，確保電網安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低壹般電網、壹般設備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有壹份責任感。多壹些對自己和社會的責任感，安全生產就多壹份保障！
員工承諾書 篇5壹、我自願報名參加“第五屆廣州戶外運動節開幕式暨廣汽本田“錦繡黃埔任我行”48公裏徒步大會”並同意本責任書內容條款。
二、我願意遵守組委會的所有規則規定及采取的措施。
三、我完全了解自己的身體狀況，確認自己身體健康狀況良好，已為參加活動最好充分準備。
四、我充分了解本次活動可能出現的風險，且已準備必要的防範措施，對自己安全負責的態度參加活動。
五、我願意承擔活動期間除保險以外發生的自身意外風險責任，且同意組委會不承擔任何形式的賠償。
六、我同意接受組委會在活動期間提供的現場急救性質的醫務治療，但在醫院救治等發生的相關費用由我支付。
七、我願意嚴格遵循本次活動的環保規章制度，積極配合並在活動中宣揚和維護公益理念。
八、我願意在本次徒步活動過程中，將產生的個人垃圾自行處理，不隨地亂扔垃圾，自覺維護環境衛生。
九、我承諾保證不弄虛作假和冒名頂替,不轉讓他人活動名額。
十、 我已認真閱讀並全面理解以上內容，且對上述所有內容予以確認並承擔相應的法律責任。
承諾人：
日期：