根據法律的要求，如果工作人員利用職務上的便利，非法侵占公司、企業或者其他單位的財物，數額達到6萬元以上的，那麽就可以認定其構成職務侵占罪。也就是說，目前職務侵占罪的立案標準是6萬元，而巨額標準是654.38+0萬元。
發票、收據、財務賬冊、收據(使用)、銀行借貸憑證、貨物庫存、發貨憑證等原件及復印件。犯罪嫌疑人使用的簽名(偽造簽名)或印章原件及復印件。犯罪嫌疑人的職務和與犯罪有關的責任的證明，可以作為證據。
職務侵占罪的客觀要件具體包括以下三個方面:
1，妳必須利用妳的位置。
所謂利用職務便利，是指利用職權和職務上的便利。職權是指壹個人在崗位和職務範圍內的權力，以及與崗位相關的便利。就是說我雖然不直接利用某個職務或者職位的職權，但是利用職權或者職位形成的便利，或者別人形成的便利。包括: (壹)利用自己的權力負責、處理、決定或者辦理某些事項；(二)依靠或者依靠自己的權力指揮、影響下屬或者利用與其他人員職務有關的職權；(三)依仗職權、控制地位、影響他人，或者利用有自身需要的人的職權，如單位領導分配、處分單位財產的權力；利用出納的權利處理和管理資金；壹般情況下，員工使用自己的財產，如房屋，供自己使用和保管。至於不利用職務便利，只利用工作便利，比如熟悉環境，容易融入場景，容易接近目標等等。即使取得財物，也不構成本罪。構成犯罪的，應當以盜竊罪等其他罪名處理。
2.肯定有挪用。
單位的財產是指單位合法擁有的壹切財產，包括單位以自己的名義或不以自己的名義擁有的壹切財產權、無形財產權和債權。其具體形式可以是建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法占有，是指利用各種手段，如貪汙、盜竊、詐騙等。將單位的財產轉為私有，包括將單位合法持有的財產作為自己的財產處理、處分、使用和征收的行為，即成為所有，如擅自拿走單位的房屋、設備等財產。擁有它，並按價格出售；將所居住的單位房屋所有權登記為自己所有；或者保管藏物，謊稱被盜、丟失、損壞等。還包括不先占用單位財物，利用職務之便，騙取、盜竊、貪汙、私分的行為。無論是先持有再占為己有還是不持有先占再占為己有通過挪用、盜竊、欺騙等手段。，只要本質上是以非法占有為目的，並且這種非法占有是利用職務之便實施的，達到數額較大的標準，就可以構成本罪。值得註意的是，行為人非法占有單位財產的行為壹旦開始，就會持續下去，但這只是非法占有結果的延續，而不是本罪的占有的延續。占領的完成應視為完成。至於未遂，要看侵占罪是否完成。如果沒有完成，就當是壹次嘗試。如果會計人員故意不記錄壹定金額的款項，但在結算前發現的，應視為本罪的未遂。
3，壹定要達到很大的量。如果只有非法占有公司、企業等單位財物的行為，但未達到數額較大的標準，則不能構成本罪。
至於數額較大的起點，根據16年4月最高人民法院、最高人民檢察院聯合發布的《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理貪汙賄賂刑事案件適用法律若幹問題的解釋》第十壹條，刑法第壹百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、刑法第二百七十壹條規定的侵占罪中“數額較大”和“數額巨大”的起點，第壹條貪汙、受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第壹款規定的“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。
綜上所述:根據上述規定，總金額6萬元以上1萬元以下的，屬於數額較大；壹百多萬元是壹筆巨款。根據以上回答可以得出結論，壹般來說，公司的虛假流水行為肯定會影響職務侵占案件的嚴重程度，因為它可能與嫌疑人有直接關系，甚至可能加重處罰。
法律依據:
中華人民共和國刑法
第271條
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。