『壹』 申報主任醫師三級職稱 需要具備哪些條件
以河南省為例。
按照《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》相關規定。
壹、申報主任醫師必須要達到的基礎條件：
（壹）遵紀守法，愛崗敬業，有良好的醫德醫風。身體健康，能全面履行崗位職責。
（二）任現職以來（近5年）年度考核均為合格以上。
（三）醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格並按有關規定註冊。
（四）按有關規定完成下基層工作任務。
（五）申報主任（中）醫師、副主任（中）醫師者，需在任現職期間到上級（或本專業重點專科）醫療衛生機構進修，其中申報主任（中）醫師須累計滿3個月，申報副主任（中）醫師須累計滿6個月。
（六）按照規定參加繼續教育培訓並達到規定的學時。
（七）學歷和任職年限分別符合以下要求。申報主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師職務，需具備以下條件：
大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。
（八）經組織選派援外、 *** 、援疆的醫療隊員按有關規定申報。
二、能力業績條件
主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師專業技術職務評審條件：
1、精通本專業的系統理論知識，並在本專業某壹方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，並用於醫療實踐。
2、具有豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。
任職期間平均每年參加臨床工作不少於35周， *** 的管理人員平均每年參加臨床工作不少於12周，並能完成規定的工作量。
3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級衛生計生技術人員講授專題課至少3次；有培養2名中級衛生計生技術人員的經歷。
4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，並有課題設計、組織和總結的能力。
5、具備下列條件中的1條：
（1）在壹類學術期刊上發表或被SCI收錄（Ⅱ區以上或影響因子≥30）本專業論文2篇。
（2）在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇，至少有2篇發表在二類以上學術期刊上。
（3）同時具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件）：
①在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。
②獲得與本專業相關的發明專利授權1項（限第1發明人）。
③獲本專業省轄市（廳）級二等以上科技進步獎、科技成果獎（限前3名），或省級三等以上科技進步獎（限前5名）。
(1)主任醫師評審條件擴展閱讀：
以河南省為例，除了基礎的申報條件以外，還需要能力業績條件。
除了上述兩項要求條件外，還可以破格申報。破格（學歷）申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專業技術職務者，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：
1、在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇以上。其中至少3篇發表在二類學術期刊上；或被SCI收錄本專業論文3篇（Ⅱ區以上或影響因子累計≥70，且每篇影響因子≥10）。
2、獲本專業省級二等以上科技進步獎（限第1名）。
3、獲得與本專業相關的發明專利授權2項（限第1發明人）。
汝州市人民 *** -河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資
『貳』 副主任醫師晉升需要哪些材料
副主任醫師晉升，申報所需的材料為：
1、學歷或學位證書、中級職稱證書（滿五年）。
2、執業醫師證書。
3、現專業技術資格批復、聘書。
4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。
5、業績成果：代表本人專業技術水平的業績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。
6、在ISSN、CN專業期刊發表論文2篇。
7、要通過副高專業實踐能力考核（申報當年的上壹年度組織考核）。
8、繼續教育證書。
9、年度考核合格證明。
(2)主任醫師評審條件擴展閱讀相關規定：
醫療防疫人員的技術職稱為：主任醫師、副主任醫師、主治（主管）醫師、醫師（住院醫師）、醫士。具備政治思想條件要求和下列條件者可晉升為副主任醫師、副主任藥師、副主任技師、副主任護師：
1、通曉本科理論，了解國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就用於實際工作（中醫藥專業須通曉中醫藥理論，熟悉經典醫著）；
2、能夠指導本科全面業務，能為醫療、科研和教學培養高級人才；
3、從事本科主治醫師（或相當職務）工作五年以上。
『三』 副主任醫師晉升條件
壹般情況下：
大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，壹般要6－8年。
下面的材料妳看看吧。
根據人事部、衛生部《關於加 *** 生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行“ *** 宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任”的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
壹、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續采取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（壹）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（壹）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民***和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之壹：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第壹作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是壹樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。妳說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這麽操作的。
『肆』 副主任醫師有什麽評審條件
評審條件如下：
1、具有碩士學位，擔任5年以上主治醫（藥，護，技）師職務；獲得研究生班畢業證書或第二學士學位或具有研究生學歷而未獲碩士學位，擔任主治醫（藥，護，技）師6年以上；大學本科畢業，擔任7年以上主治醫（藥，護，技）師職務。
2、具有本專業較系統的基礎理論和專業知識,了解本專業國內外現狀和發展趨勢，能吸取最新科研成就並應用於實際工作；工作成績突出，具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題。
具有指導和組織本專業技術工作和科學研究的能力，具有指導和培養中，初級衛生技術人員的能力。
3、取得副主任醫（藥，護，技）師任職資格。
(4)主任醫師評審條件擴展閱讀副主任醫師資格考試報名條件：
1、獲得博士學位後，2007年底以前受聘中級技術職務（滿2年）；
2、2004年7月底前取得大學本科以上學歷後，2004年底以前受聘中級職務（滿5年）；
3、大學普通班畢業後，2004年底以前受聘中級職務（滿5年）；
4、大學專科畢業後，2009年7月底以前取得本科以上學歷（專業壹致或相近專業），2002年底以前受聘中級職務（滿7年）；
5、1970年底以前大專畢業，2004年底以前受聘中級職務（滿5年）。
6、1984年底以前大專畢業，2002年底以前受聘中級職務（滿7年）。
7、1984年7月底以前護理專業中專畢業，從事臨床護理工作25年以上，2009年7月底以前取得護理專業的專科以上學歷，2004年底以前受聘中級職務（5年以上），可申報副主任護師任職資格。
『伍』 報考主任醫師需要的條件
報考主任醫師需要的條件：
1.
（1）取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年。
（2）取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年。
（3）取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。
（4）取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年。
（5）取得臨床醫學博士專業學位。
2.
具備規定學歷（學位)，任現職滿3年以上；不具備規定學歷（學位)，任現職滿5年以上，符合下列條件之壹，方可破格申報高級衛生專業技術職務任職資格（其中資歷破格不含臨床醫師類別)。
（1)獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎的主要完成人（限前5名)；
（2)獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人（限前3名)。
：報考副主任醫師需要的條件：
1、醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少於七年；
2、醫學大學本科畢業，從事主治醫師工作不少於五年；
3、取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少於四年；
4、取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少於二年；
5、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前
『陸』 請問副主任醫師得滿足哪些晉升條件
衛生人員晉升職稱的條件
第壹條為統壹衛生技術人員的職務名稱，加強晉升工作的管理，充分調動衛生技術人員的積極性，加速建設又紅又專的衛生技術隊伍，為創造我國統壹的新醫學新藥學，為實現新時期的總任務，特制訂本條例。
第二條衛生技術人員根據業務性質，分為四類：
壹、醫療防疫人員(含中醫、西醫，衛生防疫，寄生蟲、地方病防治，工業衛生，婦幼保健等)的技術職稱為：主任醫師、副主任醫師、主治(主管)醫師、醫師(住院醫師)、醫士(助產士)、衛生防疫員(婦幼保健員)。
二、藥劑人員(含中藥、西藥)的技術職稱為：主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥劑士、藥劑員。
三、護理人員的技術職稱為：主任護師、副主任護師、護師、護士、護理員。四、其他技術人員(含檢驗、理療、病理、口腔、同位素、放射、營養、生物制品生產等)的技術職稱為：主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士、見習員。
第三條各類衛生技術人員的政治思想條件：
擁護黨的領導，熱愛社會主義，努力學習馬列主義、 *** 思想，不斷提高政治覺悟，做到又紅又專，全心全意為人民服務，為實現新時期的總任務貢獻力量。
第四條具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫師、主任藥師、主任技師、主任護師：
1.精通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫藥專業須精通中醫藥理論，對經典醫著有所研究)；
2.有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握壹門以上外國語(中醫、中藥人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作；
『柒』 內科主任醫師高級職稱評審評定條件
內科主任醫師考試評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十專年以上，擔任中級屬職稱職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
『捌』 主治醫師升副主任醫師需要什麽條件
副主任醫師屬於副高資格，晉升主要有以下條件：
壹、思想政治條件
申報副高資格，任現職期間綜合考核需為優秀。有下列情形之壹，不得申報：
1、年度考核不合格（不稱職）或受到單位通報批評者，延遲壹年申報；
2、醫療事故責任者，延遲三年申報；
3、醫療差錯者，延遲壹年申報；
4、受到行政處分者，在處分期內不得申報；
5、弄虛作假，偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，壹經查實，延遲三年申報。
二、學歷條件
晉升副高級資格，必須具備下列條件之壹：
1、博士後人員在完成博士後研究工作，出博士後流動站前；
2、統招博士學位，取得中級資格，並聘任現職滿2年；在職博士學位，取得中級資格，並聘任現職滿4年。
3、統招碩士學位，取得中級資格，並聘任現職滿4年；在職碩士學位，取得中級資格，並聘任現職滿5年。（以下4-7條，須具有中級資格，並聘任現職滿5年）；
4、具有大學本科以上學歷；
5、取得國家認可的後取本科學歷，從事本專業滿15年；
6、大專學校畢業後直接從事本專業技術工作20年以上（含20年），後取大專學歷並累計從事本專業技術工作25年以上（含25年）；
7、中專學校畢業後直接從事本專業技術工作25年以上（含25年），本條僅適用於縣及縣以下醫療衛生單位人員，不含市轄區域內單位人員。
三、科研能力條件
1、省級三級甲等醫院、省級公***衛生機構：在任職期內至少有4篇均作為第壹作者發表在中國科技論文統計源期刊上的具有學術意義的論著性論文。
2、省級三級乙等醫院、市級三級醫院，市級公***衛生機構：在任職期內至少有3篇均作為第壹作者發表在中國科技論文統計源期刊上的具有學術意義的論著性論文。
3、省市級二級及以下醫療衛生單位：在任職期內至少有2篇均作為第壹作者公開發表的本專業學術論文。
4、縣區級及以下醫療衛生單位：對科研論文不作要求，現場評審時加試病案分析等臨床實踐考核內容。
四、基層支醫條件
省和市級醫療單位醫生晉升副主任醫師職稱前必須到縣級醫療衛生機構累計服務壹年，縣區級醫療單位醫生晉升副主任醫師前必須到鄉鎮衛生院（社區衛生中心）累計服務壹年。
(8)主任醫師評審條件擴展閱讀
晉升副主任醫師，每年需要的申報材料都不盡相同，壹般情況下申報所需的材料為：
1、學歷或學位證書、中級職稱證書（滿五年）。
2、執業醫師證書。
3、現專業技術資格批復、聘書。
4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。
5、業績成果：代表本人專業技術水平的業績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。
6、在ISSN、CN專業期刊發表論文2篇。
7、要通過副高專業實踐能力考核（申報當年的上壹年度組織考核）。
8、繼續教育證書。
9、年度考核合格證明。
『玖』 主任醫師晉級條件
具備第三來條和下列條件者可晉自升為主任醫師：
1．精通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫藥專業須精通中醫藥理論，對經典醫著有所研究)；
2．有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握壹門以上外國語(中醫、中藥人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作；
3．善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人才；
主任醫生(Chief Physician)是醫生職稱的壹種，當前是醫生職稱中的最高級別，屬於正高級別。簡稱為“主任”。壹般冠以姓氏，例如：李主任。醫院中，需與“科主任”相區分。科主任，是指醫院某科室的行政主任，並非指職稱；而主任醫師是職稱名，其級別相當於醫學院校的教授。部分主任醫師，同時也被評為“教授”職稱，承擔壹定的科研與教學任務。
『拾』 北京市副主任醫師晉升說需要的條件
應在擔任主治醫師工作期間，至少有2篇第壹作者論文（或著作）等。
按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委的有關規定，晉升副主任醫師，應在擔任主治醫師工作期間，至少有2篇第壹作者論文（或著作），在專業期刊發表或在省及省以上學術會議的大會上報告。
晉升主任醫師，應在擔任副主任醫師工作期間，至少有3篇第壹作者論文（或著作），在國內外專業期刊上發表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告（農村衛生專業技術人員的論文要求按照京衛人字〔2006〕9號文件執行）。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的真實性、科學性、先進性和實用性進行審核。
(10)主任醫師評審條件擴展閱讀：
衛生高級職稱評審的相關要求規定：
1、為創新開展多元化的評價方式，打破職稱評審論文“壹刀切”痼疾，將“代表作”替代“職稱論文”作為答辯評審重要內容。
2、根據實際需要，不同類型的衛生專業技術人員可自主選擇不同類型的代表作進行答辯，“代表作”可包括論文、專題報告、病案分析資料、醫療衛生新技術推廣使用報告等。
3、社會資本舉辦醫療機構人員申報正高級、副高級衛生專業技術資格，須經單位考核和人事檔案所在地的人才服務機構審核，由醫療機構所在區的人力社保部門和衛生健康行政部門批準並出具委托函。