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不便分類的從業人員是什麽意思?

不便分類的從業人員,就是沒有固定的工作,沒有固定的職業,但是又沒有失業的人員.也是分類中的所指的其他,通常所說的自由職業者.所謂自由職業者是指,不隸屬於任何組織的人,不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業的人,他們在自己的指導下自己找工作做。

如生意人、推銷員、藝術家等。不便分類其實還有壹種說法是,秘密工作者來的,就是說不方便透露,那職業就是以前的臥底等,現在稱間諜。

自由職業原指腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者,不隸屬於任何組織的人,不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業的人,他們在自己的指導下自己找工作做,經常但不是壹律在家裏工作。

現在人們壹般把自由職業分為三類:

第壹類是小本生意人,如個體零售店、小吃店、沖印店、裝修公司老板。

第二類是沒有底薪的推銷員,如壽險顧問、地產經紀、廣告中介、傳銷人士。

第三類是專業人士,如攝影師、專利代理人、律師、會計師、牙科醫生、技術顧問、管理顧問、管道工、電工、理發師、藝術家。

擴展資料

從業人員擁有的權利

安全生產建議權

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

安全生產控告權

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的緊急情況處置權

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施後撤離作業場所。 生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

參考資料百度百科-從業人員

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