據悉，該市正依托富陽經濟開發區，加快留學人員創業園區建設。杭州市人事局和富陽市政府***同成立杭州市留學人員富陽創業園管理領導小組，主要負責創業園的規劃建設、政策制定和重大問題的決策、協調，為留學人員回國創業提供優惠的政策扶持、良好的創業空間和完善的服務體系。同時，設立富陽市留學人員服務中心，具體承擔聯系、接待、咨詢等服務工作,建立留學人員信息庫，受委托協助辦理有關事項。
根據富陽新近出臺的《關於鼓勵出國留學人員來富創業的若幹意見(試行)》規定，留學人員來富陽從事高新技術研究或科技成果轉化的，可予優先解決投資立項、融資、孵化用房等實際問題。對符合富陽產業發展導向、投資額度大、科技含量高、回報率高的重點項目，優先給予安排用地指標。留學人員創辦企業所承擔項目凡屬高新技術領域的，視項目的成熟程度可申請創業資助。對初創期企業可申請兩年期內100萬元貸款額度以內的貸款貼息補助；對畢業企業(孵化項目經考核評估達到相關條件，已轉化成產品，形成產業化生產，並有壹定的市場占有率的企業)或開始產業化、規模化生產的企業，可申請三年期內200萬元貸款額度以內的貸款貼息補助。創辦的企業和項目與商業投資機構簽訂《投資協議》，並符合《富陽市創業投資引導基金管理辦法》支持範圍的，可享受政府創業投資引導基金。
其他優惠政策還包括：所得稅抵扣；企業所得稅、營業稅、增值稅地方留成部分給予補助；技術成果可作價為註冊資本；進入創業園創辦企業可享受開發區和各類園區的各項相關優惠政策；回國前後工齡可連續計算；子女上學與本地居民子女同等待遇等。
此外，在創業園創業或與園區用人單位簽訂1年以上工作或服務協議的高層次人才，富陽市財政給予住房補貼，補貼標準為：博士學位(或正高職稱)的人員每人每月補貼2000元，碩士學位(或副高職稱)的人員每人每月補貼1000元，補貼期限視工作年限而定，最長為5年。對符合人才公寓申購條件的留學人員，可優先申請購買人才公寓，並放寬留學人員申購準入條件。