為加快推進我市高技能人才隊伍建設,進壹步強化民營經濟發展人才支持,優化營商環境,構建適應泉州高質量發展的高技能人才多元評價體系,我市於近日印發《泉州市高技能人才直接認定暫行規定》(以下簡稱《規定》)。 《規定》將對我市用人單位生產實踐中具有精湛專業技能,業績突出、貢獻較大,被行業或企業公認達到高級工(三級)或技師(二級)水平的技能人才,予以直接認定為泉州高技能人才(高級工)或泉州高技能人才(技師),並對用人單位及個人給予相應的技能人才扶持措施。 哪些技能人才可納入直接認定範圍 又該如何開展認定? 趕緊來看看吧! 問:我市高技能人才直接認定的範圍? 答:本規定所認定的職業(工種)為國家職業分類大典中收錄的技能類職業(工種)和人力資源社會保障部新公布的職業(工種)。職業分類大典未收錄但用人單位生產經營中實際存在的技能崗位,可按照相鄰相近原則對應到職業分類大典內職業(工種)實施評價。 本規定所稱的用人單位是指註冊地、納稅地、社保繳納地、實際辦公地均在泉州市行政區域內並合法正常經營的企業、行業協(學)會、工業(產業)園區等。 本規定所稱的技能人才是指與我市用人單位簽訂3年及以上全日制有效勞動合同,掌握專門知識和技術,具備壹定的操作技能,且在我市同壹用人單位連續工作12個月及以上的人員。 問:哪些用人單位可以申請直接認定試點? 答:(壹)申請高技能人才直接認定試點企業應同時具備以下條件: 1.具有壹定規模且社會信用良好,主營業務技能含量較高,從業人員較多,在業內有壹定影響力,已建立相關技能人才培養項目; 2.具備完善的人力資源管理制度、人才津貼制度,建立較為完善的技能人才培養、評價、使用、待遇相結合的工作機制和激勵機制; 3.重視技能人才培養,近三年按規定提取和使用職工教育經費,有開展高技能人才直接認定工作的經費保障; 在具備上述條件基礎上,符合我市緊缺急需產業(包括電子信息、裝備制造、石油化工、建築工業、交通物流、現代服務業等)的企業可優先申請。 (二)申請高技能人才直接認定試點行業協(學)會應同時具備以下條件: 1.在泉依法註冊登記且社會信用良好,具有壹定行業影響力,將服務與社會效益放在首位,不以營利為目的; 2.具備完善的內設工作機構,建立規範的財務制度和管理制度,有開展高技能人才直接認定工作的經費保障; 3.為行業從業人員提供技能培訓達到壹定規模數量的或提供技術支持與服務的,建立與評價工作相適應的專業人員隊伍; 在具備上述條件基礎上,參與開發、編制相關行業標準或職業標準、考核評價規範、培訓教材的可優先申請。 (三)申請高技能人才直接認定試點工業(產業)園區應同時具備以下條件: 1.各級政府部門依法註冊登記或認證評估的、具有壹定產業集聚規模,建立規範的財務制度和管理制度,社會信用良好; 2.為企業提供技能培訓達到壹定數量或提供技術支持與服務的,有完善的內設工作機構和與評價工作相適應的工作人員隊伍; 3.入駐具有壹定規模的企業15家以上或用工人數2000人以上或園區累計年納稅額達1000萬元以上的。 問:哪些技能人才符合申請條件? 答:(壹)申請直接認定為泉州高技能人才(高級工)技能等級的技能人才,應符合以下條件之壹: 1.取得相關職業(工種)中級工證書(含職業資格證書、職業技能等級證書)且從事本職業工齡滿2年的或取得相關職業(工種)專項能力證書且從事本職業工齡滿5年的; 2.具有相關專業初級專業技術職業資格且從事本職業工齡滿2年的; 3.獲得縣(市、區)級職業技能競賽及經備案的縣(市、區)級行業(系統)賽決賽第1名,或市級職業技能競賽及經備案的市級行業(系統)賽前3名,或省級職業技能競賽及經備案的省級行業(系統)賽入圍決賽的選手; 4.已被用人單位聘為高級工滿1年(用人單位提供兌現待遇的材料),且師帶徒傳授技能10人以上的或帶徒晉級5人以上的(用人單位提供佐證材料); 5.在本職業(工種)崗位上工作成績突出,被有關行業主管部門授予縣級技能技術榮譽稱號的; 6.被認定為縣級非物質文化遺產傳承人的技能型人才; 7.與本職業(工種)相關的有較大成果的技術改造、工藝革新、技術攻關等項目的主要參與者(用人單位提供佐證材料); 8.屬於我市緊缺技能人才,從事本職業工齡滿5年以上,且有較突出業績,經用人單位確認為技能骨幹的(用人單位提供佐證材料)。 (二)申請直接認定為泉州高技能人才(技師)技能等級的技能人才,應符合以下條件之壹: 1.取得相關職業(工種)高級工證書(含職業資格證書、職業技能等級證書)且從事本職業工齡滿2年,或經本規定直接認定為泉州高技能人才(高級工)且繼續從事本職業工齡滿2年的; 2.取得本職業(工種)市級以上科技成果(發明創造)、專利等獎項的; 3.具有相關專業中級及以上專業技術職業資格且從事本職業工齡滿2年的; 4.獲得市級職業技能競賽及經備案的市級行業(系統)賽第1名,或省級職業技能競賽及經備案的省級行業(系統)賽前3名,或國家級職業技能競賽及經備案的國家級行業(系統)賽入圍決賽的選手; 5.已被用人單位聘為技師的(用人單位提供兌現待遇的材料),且師帶徒傳技能20人以上的或帶徒晉級10人以上的(用人單位提供佐證材料); 6.在本職業(工種)崗位上工作成績突出,被有關行業主管部門授予“泉州技術能手”“泉州工匠”“泉州工藝美術大師”“泉州五壹勞動獎章”等市級及以上技能技術榮譽稱號的; 7.被認定為市級及以上非物質文化遺產傳承人的技能型人才; 8.與本職業(工種)相關的年創造直接經濟效益在30萬元以上的技術改造、工藝革新、技術攻關等項目的主要貢獻者(用人單位提供佐證材料)。 問:申請直接認定的程序麻煩麽? 答:高技能人才直接認定工作由用人單位統壹組織實施,采取網上審核,具體程序如下: (壹)申報。由用人單位登錄“互聯網+就業服務信息系統”(網址:/qz_ggfw/login)進行單位註冊後進入“高技能人才直接認定”端口,填寫《泉州市高技能人才直接認定用人單位信息登記表》(附件1),並上傳具體實施方案(包含總體實施原則、認定標準、認定職業範圍、申報條件、認定方法與程序、專家評審組成員和職責、服務管理等內容)。按隸屬關系提交至用人單位註冊所在地人社部門進行備案審核。 (二)組織。符合條件的用人單位自行設立或外聘專家評審組,專家評審組成員應具有相關職業(工種)的技師及以上職業資格、職業技能等級或專業技術職稱,專家評審組原則上不少於5人。 (三)評審。用人單位根據已審核通過的實施方案組織開展直接認定工作。直接認定結果應由專家評審組實行票決制,得票率需達三分之二及以上。 (四)公示。用人單位將初評結果進行公示,公示時間應不少5個工作日。無異議後,向當地人社部門報送《泉州市高技能人才直接認定申請表》。 (五)審核發文(發證)。當地人社部門對直接認定工作進行核準,並形成確認文件,同時報當地人才工作領導小組備案,納入技能人才統計範圍。 問:直接認定為泉州高技能人才都有哪些“福利”啊? 答:(壹)經認定的泉州高技能人才(高級工)、泉州高技能人才(技師)可按照“就高不重復”的原則享受相應的人才扶持政策。 (二)經認定為泉州高技能人才(高級工)的,可按照500元/人的標準給予用人單位壹次性獎勵補貼;經認定為泉州高技能人才(技師)的,可按照1000元/人的標準給予用人單位壹次性獎勵補貼。所需補貼經費從市本級財政經費列支。 (三)用人單位可從已認定的泉州高技能人才(技師)擇優設立“首席技師”,並推薦“首席技師”單列參評各縣(市、區)技能大師,入選比例不少於當年度評選總數的20%,並享受縣級技能大師有關優惠政策及待遇。 (四)鼓勵支持在我市註冊的臺資企業及吸納臺胞的用人單位開展高技能人才直接認定。對已取得臺灣地區專門職業及技術人員(技術士)考試及格證書的,且在我市用人單位從事相應專業技術工作滿1年的臺胞給予直接采認相應等級的泉州高技能人才。 (五)經認定的高技能人才取得與申請認定時所從事職業(工種)相同或相近的職業技能等級證書的,按等級給予1000-3000元的見證補貼。所需補貼經費從職業技能提升行動專賬資金或就業補助資金列支。 (六)開展直接認定工作成效顯著的企業可優先推薦申報省級職業技能等級認定評價試點單位。
上一篇:福建省福鼎市琴嶼鎮的郵政編碼是多少？下一篇:各行各業都有些什麽樣的套路？