壹.就業福利
隨著許多韓國企業將目光投向中國等海外市場，韓國企業對“國際化人才”的需求也逐漸增加。
首先，韓語人才的短缺使得大量韓商在中國投資不方便，翻譯成本居高不下，尤其是中小型韓企。
其次，韓國大型企業和財團也期待在華企業能夠更早實現本土化。精通漢語和韓語的中國留學生自然會成為這些企業的首選。
而且壹般來說，這些企業的留學生起薪都比較高，留學投資回收也比其他國家快很多。
另外，如果成為韓國留學生，畢業後回國，還可以享受很多福利待遇:
1，落戶
歸國留學生可以落戶北京、上海等城市。
留學後取得碩士及以上學歷，在韓國工作壹年以上，並取得學位，回國後兩年內與北京或上海的企業簽訂勞動合同，就有資格申請上海或北京落戶。
落戶需要的具體材料可以參考妳想落戶的城市出具的相關文件。
2.買壹輛免稅汽車
以學習和深造為目的，無論是自費到國外正規大學(學院)或科研機構學習、攻讀學位、深造業務還是從事科研學術交流，都可以購買壹學年以上的免稅汽車。
在韓國獲得學士、碩士、博士學位的學生，畢業後可以免稅購買自己的汽車。根據車型不同，不需要收費，整體優惠費用在0.71萬-1.521萬元之間。
但是購買免稅汽車是有壹定限制的。需要留學壹年以上，回國不超過壹年。
3.創業支持
留學人員回國創業的，政府會給予壹系列創業優惠政策。
以北京為例。來京創業或工作的留學人員，出國前不受戶籍限制。他們可以長期居住，也可以短期工作，來去自由。
在中關村科技園區創業並符合園區發展需要的留學回國人員，可按北京市有關規定申請《工作居住證》或永久居留，不受進京指標限制。
此外，留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市民待遇。
二、韓國留學回國就業的途徑
有壹句眾所周知的諺語:條條大路通羅馬。創業是羅馬，各種專業背景都是路。每壹條路都很順暢，可以來到創業之城。
相比韓企的工作壓力，自主創業的彈性工作時間和當老板的成就感讓人興奮。很多留學生抓住商機，與壹些韓國廠商建立合作，利用語言優勢，尋找進貨渠道，開網店或實體店，甚至發揮專業背景開發新產品，搭建新平臺。這些都是中國政策積極鼓勵和倡導的。而且各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會為海歸創業提供不同的便利條件，比如資金、簡化手續等。
近年來，中韓貿易發展迅速，大量韓國企業在中國投資設廠。三星、現代、SK、LG等韓國傳統企業都大力提倡人才本土化，以求在中國有更健康的長遠發展。因此，需要大量懂韓語、有留學背景、熟悉國內市場運作的人才。許多從韓國回來的學生被韓國公司雇傭來發展和管理他們在中國的分公司。有廣闊的空間讓學生施展個人才華，體現自我價值！與此同時，中國的企業也在走向世界。在韓國，中國已經在韓國設立了商會，為在韓國的中國企業提供優惠政策和優質服務。在韓國的中國企業也需要了解韓國和韓國風俗文化市場的人才。學生畢業後可以進入韓國的公司，代表我們在中國的企業與韓國人打交道，同時也可以為中國企業走出去做貢獻。
所以，請不要認為去韓國留學幾年是浪費時間。只要妳付出了真正的努力，妳最終會實現妳的留學目標的！而且要清醒認識到的壹點是，妳掌握了壹門小語種:韓語。掌握第二門外語無疑為妳求職時的競爭增加了重要砝碼。即使以後不在韓國公司工作，如果從事與韓國有交流的行業，也會如魚得水。
韓國留學的學生和願意去韓國留學的學生，也要看到他們就業後的收入和對學校的投入的對比。舉個例子，如果妳也是“海歸”，找到壹份薪水相當的工作，那麽去韓國留學肯定會比去其他熱門國家留學劃算很多。綜上所述，韓國留學之所以被國內學生認可，主要是因為其性價比高，成本相對較低，回國認可度高，在華韓企多，小語種就業優勢明顯，使得韓國留學成為亞洲留學的寵兒。如果妳還猶豫不決，去韓國留學無疑是選擇。
從韓國留學回來的學生，因為具備壹定的韓語知識，可以從事韓語教學，無論韓語水平高低，都能找到適合自己的職業。比如認為自己韓語水平不高的，可以在私立小語種教學機構從事日常會話等簡單教學；韓語水平高，學歷高的可以在公立學校或者大學找到韓語專業老師的職位。如果他們有其他專業的學歷背景或者雙外語背景，在國內師範領域會很有競爭力。
此外，還有很多私立學校的國際合作部和教育部門非常適合海歸。學校在開展海外遊學項目時，也非常願意招聘有海歸背景的老師:海歸多年的留學經歷有著無可比擬的優勢。如果妳除了韓語還會說英語或另壹種外語，妳壹定會贏得這個職位。
韓語+IT無論是韓資IT企業還是各企業的IT部門，對IT工程師的需求都是必不可少的。大多數公司要求應聘者有3年以上的工作經驗，有計算機專業背景或工作背景。韓語優先。