在杭州市工作,符合條件的人才,可登錄杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(/)填寫信息;也可通過登錄杭州市人力資源和社會保障網——高層次人才服務專窗——高層次人才分類認定申報進行認定申請。
壹、什麽是E類人才?杭州E類人才,屬於杭州高層次人才中的“高級人才”。杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
二、杭州申請E類人才的認定條件是什麽?1、 正高級職稱,可直接申請認定E類人才。
2、 副高級職稱,獲得以下專業技術成果之壹的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前 3 位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前 3 位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前 2 位作者)。可申請認定E類人才
3、 高級技師,並取得以下成果之壹的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;可申請認定E類人才。
4、 杭州市規模以上企業的經營管理人才(指公司董事長、總經理),可申請認定E類人才。
5、 具有博士學位,可直接申請認定E類人才。
6、 具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之壹的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前 3 位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前 3 位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前 2 位作者)。可申請認定E類人才。
7、 相當於上述層次的高級人才,都可申請認定E類人才。