甲方:乙方:
為明確公司與員工雙方的權利和義務，促進公司經營活動正常、健康、有序地發展，本著公司與員工互惠互利、平等協商的原則，公司及員工不僅享有合同規定的權利，還承擔相應的義務。公司法定代表人或其授權代表在平等自願、協商壹致的前提下，依法以書面形式與員工簽訂如下勞動合同。
1.合同期限為:從年月日至年月日。
2.根據甲方的工作特點，乙方的工作區域是甲方有權根據需要調整乙方的崗位和工作區域而不降薪。
3.勞動報酬:甲方每月前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現金提成按%，分配提成按%，月內無回報。
四。乙方銷售任務、返利及銷售獎罰標準，乙方將獎勵年度銷售任務的100%。超額完成銷售任務獎勵120%。
動詞 （verb的縮寫）乙方的責任和義務:
1.乙方應向公司提供月度市場報告，否則將從該月扣除該銷售人員的工資。
2.乙方必須將年度銷售回款任務分配到每個季度，每季度根據上述回款任務按時付款提貨，超出任務部分提前1個月通知甲方。未完成季度銷售貨款80%的，罰款人民幣；連續兩個季度完不成任務，罰壹個月工資。
3.乙方每月以書面形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量、市場，調查酒的質量、包裝、價格，調查匯總競品信息。
4.乙方必須積極維護和管理自己的市場，保證不在本協議約定的經銷區域以外的市場倒貨或交叉銷售商品。如發現乙方當地有其他地區總經銷商倒酒，甲方有義務與乙方壹起全部采購，所購酒可按采購金額享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其他地區總經銷商或誇大數量，壹經甲方調查核實將予以罰款。
六、本協議壹式三份，甲方執兩份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章具有法律效力。
甲方:
乙方:
日期年月
2.簡單的個人勞動合同模板
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，就有關事宜達成如下協議:
壹、雙方的責任
1.甲方的責任
(1)為員工提供勞動工具、材料和必要的勞動保護用品。
⑵安排和管理員工的勞動。本文來自數據管理下載。及時協調解決他們工作中的問題或困難。
(3)對員工進行安全知識教育和操作技能培訓。
(4)對受聘人員的工作進行考核，並按雙方約定及時結算和支付服務費。
5]甲方只負責乙方的勞務費用，不包括各種保險和其他未約定的費用。
[6]乙方意外事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的壹切損失。)在校工作期間的費用由乙方承擔，甲方不負責任。
3.乙方的責任。
(1)乙方人員應遵守國家相關法律法規，服從甲方管理人員的管理。
⑵按時、保質、保量完成甲方下達的工作指令和任務。
(3)乙方人員必須愛護甲方提供的工具和材料，如有丟失或使用不當，乙方應予以賠償。
(4)嚴格遵守施工現場的安全規章制度和安全操作規程。如因違反上述制度而發生安全事故，責任由乙方承擔。
⑸乙方人員必須按時上班，盡力做好本職工作。上班時間堅守崗位。
[6]乙方人員的經濟、民事糾紛自行解決，因違法違規造成的後果自行承擔。
二、人工費結算及支付方式
1.勞動力成本:
按_ _市工資標準:每月1300元。不提供保險和其他費用。
3.乙方服務費每月結算壹次，結算起止時間為當月1至30(31)，甲方於次月20日前向乙方支付上月服務費。
三。其他事項
1.勞務協議期滿前，乙方人員必須提前壹個月申請解除合同，待甲方找到替代人員後，方可結清工資，離開學校。本文來自數據管理下載。對於擅自離職的乙方人員，甲方有權扣除其上月工資。
1.有下列情形之壹的，甲方可以根據具體情況單方解除或終止本合同，並扣除其未發工資。
(1)乙方患病，醫療期滿後不能從事原工作的。
(2)嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益的..
(3)乙方違反勞動紀律，經教育仍不改正的。
(4)不能勝任工作。
3.有下列情形之壹的，乙方可以單方解除合同。
(1)甲方未按合同約定向乙方支付勞動報酬的。
(2)甲方不履行合同，違反法律法規規定，侵犯乙方合法權益的..
四。補充條款
本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，在此項工作完成並結算支付勞務費後自動失效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.簡單的個人勞動合同模板
甲方:註冊地址:
營業地址:
乙方:性別:
居民身份證號碼:
或其他有效證書名稱:證書編號:
在甲方工作的開始時間:年月日YY。
家庭地址:郵政編碼:
暫住地址:郵政編碼:
戶籍所在地省(市)區(縣)的街道(鄉鎮):
簽署日期:年月日。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守:
第壹條合同類型和期限
甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(1)固定期限，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。
(2)試用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起開始
(3)乙方應在
第二條工作內容和工作地點
(1)根據甲方工作需要，乙方同意上崗，並可根據甲方工作需要，經甲乙雙方協商變更崗位。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(1)乙方實行以下工時制度。
1.實行定時工作制的，日平均工作時間不得超過10小時，周平均工作時間不得超過80小時。
2.如遇不定時工作制，甲乙雙方應協商安排工作時間和休息休假。
(二)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應當同時安排乙方補休或者依法支付加班工資。(註:加班工資標準應按國家相關規定在合同中明確說明。)
(3)乙方依法享受國家規定的假期和單位規定的休假制度。
第四條勞動報酬
(1)乙方試用期基本(固定)工資標準為元/月，乙方試用期工資為元，績效工資根據乙方績效考核核定..
(二)乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式:
1，固定工資。乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為人民幣/月，績效工資根據乙方績效考核核定。如甲方工資制度發生變化或乙方崗位發生變化，按新的工資標準確定。
2、小時工資形式。具體約定如下:
(三)在合同期內，甲方將根據乙方的工作表現，給予乙方提高工資和待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(1)有下列情形之壹的，甲乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的前提下，雙方協商達成協議；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經與乙方協商同意的；
3.因不可抗力致使勞動合同無法完全履行的；
4.訂立勞動合同所依據的法律、法規已經修改；
5.法律法規規定的其他情形。
(二)有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
1.試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
(4)有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未按時、按量向乙方支付合理的報酬；
2.甲方不能為乙方提供更好的發展機會；
第六條。其他約定條款
(1)甲方出資培訓乙方的，雙方另行簽訂培訓/教育協議。因乙方原因提前解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體賠償標準以培訓/教育協議為準。
(2)在乙方簽訂勞動合同前，甲方有權了解與乙方勞動合同直接相關的基本信息，包括但不限於勞動者的學歷、簡歷、資質或上崗證，以及之前的勞動關系是否解除或終止。勞動者應當如實說明並記下其真實性。如甲方因故意遺漏或隱瞞上述基本信息而被誘騙簽訂勞動合同，乙方被甲方查出或被原單位起訴的，視為違約。
(3)如果乙方未能按照本合同第壹條規定的到達日期到達工作崗位，本合同將在到達日期到期後自動失效，除非甲方同意..由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔..
(4)本合同履行期間，甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項，不影響本合同的履行；甲方發生合並或分立時，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(5)合同期內，乙方職務行為或主要利用甲方物質技術條件產生的所有專利、版權等知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業開發。
(6)雙方簽訂本合同後，乙方在合同期內不得受聘於任何其他單位從事與甲方相同或相似的業務或競爭沖突。
(7)乙方應對在合同期內獲得的有關甲方及其關聯公司的商業秘密保密，不得向任何第三方(包括無工作需要的甲方員工)披露。乙方違反保密義務被視為嚴重違反本合同，並被認為有充分的理由予以解聘。該等保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，從其規定；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方可以通過協商修改本合同。雙方協商不成或者發生勞動爭議的，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應至少持有壹份副本。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
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4.簡單的個人勞動合同模板
雇主:(以下簡稱甲方)員工姓名:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》、《鄉鎮企業法》等法律法規的規定，本著平等自願、協商壹致的原則，訂立本合同，共同遵守。
1.合同期限:合同期限從_ _ _ _起至單項工程完工之日止。
二。工作內容:乙方同意根據甲方生產需要工作。由於生產經營和工作需要的變化，甲方可以調整乙方的崗位和工作內容。如不符合甲方工作，乙方可申請再次調整或提出解除合同。
三。甲方為乙方提供生產和工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。
2.甲方按本企業規定發給乙方的勞動保護用品已包含在勞動報酬總額中。
四。勞動報酬和福利:
1.甲方根據乙方的工作內容按月計算並支付計件工資.
2.基本養老保險費由甲方根據乙方每月工資總額計算，並已包含在工資總額中。由於乙方為短期臨時工，乙方強烈要求基本養老保險費隨工資繳納，由乙方本人向社保局繳納，因此合同到期時公司不承擔此項費用。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律:甲方負責乙方在合同期內的管理。乙方必須遵守國家政策法規、甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。如乙方不遵紀守法，甲方有權依據企業規定和國家相關政策法規進行處理。
不及物動詞福利待遇:
1.乙方應承擔其在甲方工作期間發生的所有醫療費用.
2.乙方因工負傷，必須到甲方指定的醫院就醫，醫療費用和住院費用由甲方承擔，乙方住院期間每日工傷津貼按10元計算。護理費按5元計算，護理人員由家屬解決。住院生活補助費按每天5元計算。醫院休假期間(憑醫院休假證明)，甲方每月支付工傷津貼300元。乙方因工致殘或死亡，待遇由勞動部門支付
七。合同的變更、解除和終止:
本合同履行期間，如遇新情況，經雙方協商同意，可變更合同內容，變更手續可到勞動合同簽證處辦理。合同期內，雙方不得無故終止合同。因特殊原因需要解除合同的，他們必須提前兩天通知對方，經同意後方可解除勞動合同。合同期滿，經雙方同意，可以續簽合同。
八。甲乙雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應由雙方協商解決。協商不成的，雙方可在協商解決之日起30日內向萬盛勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字後生效。
甲方:乙方:
年月日:
5.簡單的個人勞動合同模板
甲方:地址:乙方:地址:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，就乙方根據甲方需要為甲方提供臨時工事宜，達成如下協議:
壹、工作內容:
二、工作要求
1.乙方必須根據甲方的要求，無條件安排相應的施工人員參與工作；員工人數、標準和方式由甲方根據工作實際情況確定。
2.在施工過程中，乙方應服從甲方現場管理人員的指揮，嚴格按照有關安全規定和項目組織措施進行操作。
3.乙方人員應服從甲方管理，保守甲方秘密，愛護甲方財產，維護甲方利益。
4.因乙方人員的過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
三、勞動報酬及支付方式
1.經雙方友好協商，本合同以人民幣總價執行；
2.付款方式:
四。協議的解除和終止
1.在本協議期限內，任何壹方有權提前五個工作日通知另壹方終止本協議。終止本協議不需要經濟補償。
2.因乙方違反紀律，甲方可隨時終止與乙方的本協議。
3.如果甲方未能按本協議約定提供必要的工作條件或報酬，乙方可隨時終止本協議，無需事先通知。
4.本協議到期或期滿，如雙方未能續簽，本協議自動終止，不另行通知。
5.無論甲乙雙方因何種原因解除或終止本協議，乙方應立即辦理工作交接手續，並在離開前歸還甲方的財物，否則，甲方將不支付任何費用。
動詞 （verb的縮寫）爭端解決
雙方同意，因履行本合同而產生的爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何壹方均可向人民法院提起訴訟。
6.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
七。本合同壹式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
年月日: