公司在宜春地區擁有鋰瓷石礦2處的采礦權和5處的探礦權，合計持有或控制的鋰資源儲量是1億噸以上，公司現有的鋰雲母開采規模是壹年大概180萬噸，其中宜豐獅子嶺礦區是120萬噸，新坊鉭鈮礦是60萬噸。
公司現有的雲母礦選礦規模是120萬噸，其中宜豐獅子嶺礦區選礦是60萬噸，泰昌礦業選礦能力是60萬噸。
目前2021年是180萬的采礦，120萬噸的選礦能力，那麽爭取在2022年達到 350萬噸采選，2023年達到600萬噸采選。
公司目前利用雲母制備碳酸鋰生產線，壹***是1.5萬噸每年的壹個產能，利用鋰輝石制取碳酸鋰是1.5萬噸每年。
2021~2023年碳酸鋰產能的規劃是2021年是3萬噸，22年3~4萬噸， 2023年在宜豐還計劃建壹個2萬噸的碳酸鋰工廠，2023年的話是會有壹個5. 5萬噸的總的碳酸鋰規模。
除茜坑外，還有4個探礦權，第1個是梅家瓷石礦，現在已經在啟動探轉采的工作了，預計4月份就會正式進行野外工作。第2個是牌樓，已經做完了詳查，也做了儲量備案。儲量備案是102萬噸礦石量，這個是地下瓷石礦，品位有 1.4~1.5的平均品位。如果能夠開采可能會采取地下開采，這個證的話就只需要做壹個開發利用方案就可以辦證，而且這個辦證也是在市裏辦證。第3個是野尾嶺探礦權，那是個詳查探礦權，而且已經變更為了鋰。也原來是鉭鈮探礦權，跟茜坑是壹樣的，後面變更為鋰礦。野尾嶺第壹階段詳查已經完成了，現在在啟動第二階段詳查。第4個就是坪頭嶺，坪頭嶺原先我們做了簡單的普查工作，坪頭嶺品位也有0.3到0.4。這些資源開發進度怎麽樣，要根據市場價格走勢，後續開發進度排第二的是牌樓。
茜坑預計會到第三季度拿到采礦證，其他的三通壹平工作我們已經在做了，路在修。環評等準備工作都啟動了，為了到時候采礦權證壹拿到，這些工作可以在短短的大概10個工作日左右把它幹完，這樣就可以縮短時間。爭取在12月31號前完成市裏面的安許，也就是說12月底，我們能夠達到300萬噸開采規模。在
之前的話我們還是會挖壹些，但挖壹些的話，當然不是按照滿產的模式來挖。安許它是允許妳邊采邊驗證，過段時間以後他最後來驗收。2022年茜坑出礦量計劃在40-50萬噸，2023年茜坑滿產。
選礦的話，茜坑配套的選礦廠建好預計是2023年第三季度。在此之前公司采取代選或者與新建選廠合資的形式滿足選礦需求，宜豐獅子嶺選礦廠今年會增加
30萬噸，通過壹些技改、擴產。
2021年碳酸鋰產量2萬噸都不到，鋰輝石1萬噸不到，然後雲母1萬噸 ，雲母外購比例20%左右。鋰輝石自有精礦量2萬噸，其余是天賜和天齊的代工。
2022年我們雲母的話計劃是1. 5~2萬噸，鋰輝石這壹塊的話還是根據原材料的情況，不是很確定，代工也沒確定。目前自有鋰精礦2000噸不到，然後還有以前wodgina的2萬多噸原礦，我們也會計劃在3月份全部用掉，加起來的
5000噸精礦，做個600多噸碳酸鋰，計劃3月份把這壹部分全部燒掉， 4月份就接著上雲母了。鋰輝石2022年初步的話就規劃個5000~8000噸碳酸鋰。
2023年雲母這壹塊的話應該是在4~5萬噸產量的規模，加上了獅子嶺和新坊， 4萬噸屬於自供鋰雲母精礦。3.0左右的鋰雲母精礦市場價已經是壹萬三四，去年同期是壹千三四，上漲了10倍，但做鋰鹽還是賺錢的。
二、公司介紹
江特電機是采選及碳酸鋰產品深加工為壹體和研發生產、銷售特種電器產品的高新技術企業，江西省100強企業。目前公司的註冊資本是17.06億元，員工為3000人左右，產業分布在江西、天津、浙江以及德國。公司前兩年的話曾經遇到壹段時間的困境，財務狀況不是太好，但是從去年開始急劇好轉。從去年三季度開始，從半年到和三季度開始，營收和利潤急劇增長，去年全年盈利預測是 3.5~4.5億左右。
公司的整個產業的板塊布局主要分為三個部分，第壹部分我們看到鋰產業板塊，主要是我們的礦業公司和銀鋰公司，也就是采礦和選礦以及碳酸鋰加工相關的產業。電機產業分布在天津、上海、杭州、江西、江蘇以及德國這些區域，基本上囊括了我們電機產業。其他產業就是公司的壹些閑置資產，體量不大，後面會進行壹些變現和資產處置，會有壹部分的現金。
那麽產業布局目前主攻的兩個方向。第壹個方向是鋰產業板塊，第二個方向是電機板塊。那麽我們鋰產業板塊和其他的幾家上市公司相比，我們的優勢到底在哪裏呢？
第壹個優勢是我們的資源優勢，公司在宜春地區擁有鋰瓷石礦2處的采礦權和5處的探礦權，合計持有或控制的鋰資源儲量是1億噸以上，公司現有的鋰雲母開采規模是壹年大概180萬噸，其中宜豐獅子嶺礦區是120萬噸，新坊鉭鈮礦是60萬噸。
第二個優勢是我們浮選加工綜合利用的優勢，公司現有的雲母礦選礦規模是 120萬噸，其中宜豐獅子嶺礦區選礦是60萬噸，泰昌礦業選礦能力是60萬噸。公司通過開采自有的鋰瓷石礦，從鋰瓷石礦中提煉出主產品雲母，並提取長石粉、鉭鈮等副產品，實現了鋰礦采選的綜合利用。
那麽第三個優勢是鋰鹽加工的產能優勢，我們目前利用雲母制備碳酸鋰生產線，壹***是1.5萬噸/年的壹個產能，利用鋰輝石制取碳酸鋰是1.5萬噸/年。目前我們鋰輝石制取碳酸鋰的兩條線，其中有壹條已經在做兼容技改。以後既可以燒雲母，也可以燒鋰輝石，提高產能的利用率。
第四個利用鋰輝石年產1萬噸氫氧化鋰產線以及0.5萬噸的碳酸鋰產線，目前正在建設當中。
第五個我們的技術就是我們建立的院士工作站，擁有8項發明專利，8項實用新型專利是國內鋰雲母制備碳酸鋰行業標準的起草單位。
以上是鋰板塊，我們的電機板塊是我們上市也是起家深耕多年的板塊。
主要分為4大類，壹個是江西江特，就是我們現在是所在母公司這壹塊。第二個是杭州米格，是當年收購的，主要是做伺服電機。第三個是天津華興，第四個是德國的尉爾。
那麽江西江特積累了60余年電機的業務經驗，特種電機研發中心已經累計獲得了將近180多項，承擔國家重點項目12項，獲批江西省省級術中心，江西省特種電機工程技術研發中心。產品技術含量高，品種規格全，成功開發了近50個系列，3000多個型號規格品種的電機產品。
它在建機電機、起重冶金電機、軍工電機、新能源 汽車 電機、風電配套電機各個領域均處於前列領先，或者是行業前三，甚至是行業第壹這麽壹個地位。
杭州米格是國內伺服電機的龍頭，年產量100萬臺，位列於國內伺服電機出貨的榜首。產品廣泛應用於自動化、智能化控制領域，如工業機器人等。
天津華興成立於1985年，它主要產品應用於電梯電機、扶梯電機、扶梯驅動主機、以及電機部件。公司是奧的斯電梯金牌供應商。
德國尉爾驅動及新能源技術有限公司創建於1945年，是公司研發、拓展歐洲市場的基地。專業生產和銷售，發電機、電動機以及驅動系統工程方案。
我們擁有這麽多的產業，我們的戰略方針是希望打造鋰產業核心競爭力，持續發展智能電機產業，戰略目標是成為全球大型碳酸鋰產品供應商，壹流的智能電機集成服務商。有這麽宏偉的方針和目標，我們在公司的企業文化品牌的規劃，風控、人力資源信息規劃、投資規劃，包括投資者關系、媒體關系、監管關系等等方面，資本運作等方面，都會有壹個重新的這麽定位和規劃，爭取的話讓客戶滿意、員工滿意、股東滿意、政府滿意、 社會 滿意。
我們未來的展望，目前2021年是180萬的采礦，120萬噸的選礦能力，那麽爭取在2022年達到350萬噸，2023年達到600萬噸。2021~2023年碳酸鋰產能的規劃是2021年是3萬噸，22年3~4萬噸，23年4~5萬噸，有個基本假設建立在是我們茜坑的探轉采成功的前提下。那麽加大技改，匯集資源，填平補齊。
那麽電機產業，壹個是持續鞏固和發展建機電機行業第壹的位置，穩定風電配套電機市場占有率，國內產值第壹，市場占有率第壹。第三是拓寬高端伺服電器及配套產品自動化應用領域，持續保持國內出貨榜首的地位。第四個是全面布局軍工電機領域，加強與軍工高校院所的合作，實現高技術產品的批量生產，加快新能源傳統車電機的推出速度，目標成為全球新能源 汽車 品牌的供應商。我們上周五對這個戰略又做了壹個重新的填增，我們這邊可能近期或者未來的話會做電控這個領域。
團隊建設的規劃，依托院士工作站，聯合相關高校建立、建設及鋰礦采選及碳酸鋰深加工和特種電機研發的聯合研究院，壯大產業規模，提高產品的核心利益。之後引進高端人才，制定長期的發展戰略，加大外引與內引的結合力度，通過人才激勵、績效激勵、股權激勵等方式，引進高層次、創新型的管理、技術人才。激勵的話，我們前期已經開始實施了，壹個是員工持股計劃，第二個是回購型的方案，然後通過回購的股份留住現有人才，引進未來人才這麽壹個激勵的庫存股的儲備已經在實施了。
那麽未來展望公司作為老牌的上市公司，擁有較強的品牌的知名度和較高的產品認可度，公司不僅擁有新能源好的賽道，自由豐富的流動資源彈跳盤，還擁有穩健贏的特種電機的基本牌，希望在公司努力下，厚積薄發，實現更快、更 好、更穩的發展。