放假的同時獲得壹些職場經驗也是不錯的選擇。作為壹個社會人，壹個外企高層，我有以下深刻的職場建議，供大家參考。
01
找出和誰壹起工作。
很多人工作了很多年，還是沒搞清楚自己到底在為誰工作。
在職場中，除了為自己工作，更重要的是妳的工作是為妳的頂頭上司服務的，或者妳可以叫老板。妳為上級領導工作。
在妳明確了這個工作對象之後，妳的工作會開展的更加順利，工作內容也會更加清晰。
學會站在領導的角度思考問題。妳能幫他解決什麽問題？他每天都在擔心什麽，擔心什麽？妳的工作內容將如何幫助他？為什麽他能成為妳的領導？
這樣妳才能更好的配合領導的任務安排，也能理解領導的難處。換句話說，壹個有同理心的員工，在老板辦公室的表現不會太差，老板也很容易記住妳，欣賞妳，只要妳工作出色，妳能照顧到他的感受和整個團隊的發展。
02
態度比能力更重要。
職場的人，不要太算計，在妳的算計上下功夫。最後妳會發現，其實妳自己也在算計自己。
誠實和態度其實比妳的工作能力更重要。
公司往往喜歡的不是壹個有很多能力的員工，而是有積極態度，有熱情，有奉獻精神的員工。這樣的員工在哪裏都受歡迎。
所以在工作中遇到各種困難和煩惱的時候，不如先調整好自己的心態，然後不斷提升自己的工作能力和自己的核心競爭力，這樣更容易突破，成為壹名優秀的員工。
03
會溝通，保持良好關系。
上班的時候，不要以為捂著腦袋做好自己的工作就夠了。妳必須和同事溝通，同級的，領導的，跨部門的同事等等。只有這樣，妳才能不斷提高自己的溝通能力。
工作是死的，人是活的，人是有血有肉有情感的，所以和人相處是最難的。如何學會更好的溝通？只有不斷的練習，真誠的交流總結，才能提高。
與領導、同事溝通、保持良好關系，妳會發現妳的工作會更順利，人緣會更好，職場生活會更精彩。
勞動節，祝大家節日快樂！
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