HR必問的銀行經典面試題目

面試的形式有多種，有壹個面試官對壹個應聘者，也有多對壹的形式，但無論哪種形式，我們在面試的過程中都需要被面試官提問。下面我給大家帶來HR必問的銀行經典面試題目_銀行面試真題題目有哪些，希望能幫助到大家!

50道銀行面試真題題目

1. 金融經濟知識是通過什麽途徑學的 ?

2. 原來的背景對進入金融業有什麽幫助?

3. 為什麽選擇進入金融業?

4 妳最忍受不了的企業文化是什麽?

5. 如何看待理想與現實的差距問題?

6. 怎麽評判什麽企業可以投資，這些標準怎麽運用到商業銀行裏?

7. 商業銀行怎麽改革?

8 在社團活動中壹直擔任領導的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?

9. 是不是很喜歡做領導的感覺?

10. 想在銀行做哪方面的工作?

11. 別人對妳的評價是什麽?

12 如果妳工作中，別人對妳的批評多與贊揚，妳怎麽辦

13.被人誤解過麽?被上司罵怎麽辦?

14 .作為壹個新人在團隊中應該怎麽做?

15 妳認為壹個滿意的工作都需要什麽條件?

16.對妳影響最大的壹個人是誰?

17 .妳的興趣愛好 ?

18 性格的優缺點?

19 大學生活覺得自己最滿意/最遺憾的是什麽事?

21 .妳認為學習成績和工作能力掛鉤麽?

22 如果妳辛辛苦苦完成了壹項任務，但是領導在看到妳的東西之後卻劈頭蓋臉把妳罵了壹頓，妳會怎麽辦?

23.如果領導給妳壹個沒有人願意做的工作，別人都不肯幹，妳會怎麽辦?

24 如果做客戶營銷類覺得自己有什麽優勢?

25 銀行有指標，其實壓力很大的，有沒有做好準備之類的問題

26 用三個詞語形容妳自己

27、小組討論，問題有：對各個銀行推出電子銀行的看法?

28、三個人輪流說壹下對數據中心的看法、自己應聘它的優勢;

29、中資銀行的劣勢?

30、如何看待銀行的競爭與合作?如何應對?

31 小組討論：有關營業網點人多排隊的現象

32、妳認為是過程重要還是結果重要?

33、是否考研，若考被同時錄取如何選擇。

34、自己的特長。最大的優勢是什麽?

35、對中國工商銀行的認識。

36、妳如何看待中國的經濟改革?其中存在什麽問題?未來的發展如何?

37、如何平衡個人愛好和學習任務之間的時間分配?

38、妳如何在保持優秀的學習成績的同時還能有那麽多的實習經歷?

39、有什麽愛好，這些愛好跟妳的專業有什麽關系?

40、坦率的講，妳在學校的人緣怎麽樣?

41、基尼系數和恩格兒系數的含義?

42、我國的收入分配制度的歷史沿革和現狀

43、介紹壹下在__國家學習的體會(針對有出國經驗的求職者)

44、工行為什麽要選擇妳

45、妳不是本地生為什麽來北京

46、用過哪些工行產品

47、小組討論：如何使工行的品牌年輕化

48、推銷壹下妳們自己

49、按勞分配是否公平?馬克思說過即使勞動能力、勞動績效和勞動態度相同，按勞分配也是不公平的，為什麽?

50 妳喜歡什麽顏色，為什麽?

銀行面試必問的問題題目

01“請妳自我介紹壹下”

1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)

2、介紹內容要與個人簡歷相壹致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

02“談談妳的家庭情況”

1、對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、強調父母對自己教育的重視。

5、強調各位家庭成員的良好狀況。

6、強調家庭成員對自己工作的支持。

7、強調自己對家庭的責任感。

03“妳有什麽業余愛好?”

1、業余愛好能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、不要說自己沒有業余愛好。

3、最好能有壹些戶外的業余愛好來“點綴”妳的形象。

04“談談妳的缺點”

1、不要說自己沒缺點。

2、不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

3、可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是壹些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

05“對這項工作，妳有哪些可預見的困難?”

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度。

3、舉例：“工作中出現壹些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

06“妳為什麽要來銀行工作?”

1、我壹直以來都對銀行業懷有極大的興趣，自己也在業余時間關註銀行相關的知識和新聞。

2、我報考銀行也不是因為偶然，其實早就有在做準備，比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業資格證。

3、銀行規範嚴謹的工作作風，和有壓力的工作節奏非常吸引我。

07如果這次沒有被錄用，打算怎麽辦?

1、如果沒有被錄用，那就把這次面試當成是壹次經驗積累，下次再戰。

2.表達妳希望進入這家銀行，那麽以後有機會妳還會報考這家銀行，不會因為這次失敗就氣餒。體現出妳的抗壓能力和心理承受力。

3.表達妳會積累經驗，找到妳距離這家銀行的用人標準之間的差距，彌補自己的不足。在以後的工作中努力提升自己。

4.除了答出題目內容，要全程保持微笑，壹定要做到“喜怒不行於色”，說明我最到了最好的自己，也做好了最壞的打算。

銀行招聘面試常見問題有哪些

1、妳是哪裏人呢?

銀行面試常見問題分析：希望營造輕松和諧的氣氛。

回答示範：我來自__地，不過很多人說我看上去像__地人，因為我父親母親都是__地的，他們都是二十多歲的時候從__地搬遷到__地來的(不能只簡單回答問題，應簡單描述情況，或簡述對家鄉某方面的熱愛)。

2、妳有什麽愛好呢?有空的時候喜歡做什麽?

銀行面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。

回答示範：說實話，我沒有壹個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，壹個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麽的，平時學業忙，很難發展壹個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。

3、妳最大的優點是什麽?

銀行面試常見問題分析：考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。

回答示範:我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的壹種表現，如果我們愛壹份工作，壹定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。

4、妳最大的缺點是什麽?

銀行面試常見問題分析:惟壹對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。

回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。

5、請用最簡潔的語言描述妳之前的實習經歷和工作成果

考察要點：小夥伴們要依照自己的簡歷好好準備這部分的內容，用清晰的語言來表明自己的實習或項目經歷做了哪些工作，是如何開展的，為什麽要這麽做，遇到什麽問題，是如何解決的，最終取得了什麽成果。

很多時候，面試官在提問的時候，妳只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什麽要這麽做就很好了，面試官感興趣的話會繼續發問，比如遇到什麽問題、怎麽解決的。也就是說妳準備這些問題的答案在實際的面試中不是壹股腦倒給面試官聽的，而是根據不同的提問方式、側重點隨機應變的。這部分重點考察面試者的語言表達能力、解決問題的能力、目光註視程度等。

6、為什麽要選擇這個行業/公司?

考察要點：這壹問題重點考察的是應聘者對自己和公司的定位清晰明確，而不是盲目應聘。

比如為什麽選擇快消這個行業?為什麽來騰訊而不是百度?可以談對這個行業的喜愛，自己做了哪些準備，了解了這個行業/企業的文化等等。

7、專業背景

妳認為此工作崗位應當具備哪些素質?

考察要點：測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。

8、請談談妳對妳所從事專業的理解，在專業方面有哪些重要的成果?

考察要點：考察應聘者的專業功底，小夥伴們可以談自己的專利/論文/學術成果，或者實習過程中積累的專業經驗。

9、妳認為自己應聘的職位在公司裏所應當承擔的主要職責是什麽?妳個人有哪些方面的優點?

考察要點：這個問題是考察應聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。

10、妳認為自己在這個崗位上的競爭優勢是什麽?

考察要點：通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優勢差異，這個問題的答案因人而異啦，但是要提前準備好，並且能夠舉出具體的事例來說明和印證妳的觀點。