對公司有何影響還不得而知，看個人能力吧。
這意味著華為能夠獲得更加長遠的發展，而且也能更加正確地實施經營和管理戰略。最重要的是，孟晚舟的上任意味著華為的管理層擁有更強的決策能力。孟晚舟是極其優秀的管理者，她不僅能夠制定更加正確的戰略，而且也能推動戰略的實施。華為公司的輪值董事長制度由來已久，這壹制度不僅能夠保持公司的活力和創造力，而且也能避免壹家獨大的情形。孟晚舟是任正非的女兒，但她能夠獨立自主，而且能夠通過自己的努力成為華為的輪值董事長，這對華為而言意義重大。
1.首先，這意味著華為的發展步伐越來越快。孟晚舟不僅能夠給公司帶來更多的機會，而且也能提升華為的核心競爭力。因為她極其註重研發，而且能夠投入更多的研發費用，進而提高公司的技術水平。這意味著華為能夠獲得更多的技術成果，並將其轉化為經濟優勢，從而推動其高質量發展的進程。
2.其次，這意味著公司的結構有所優化。公司的內部人員結構持續優化，而且壹直處於變動之中，這是其優勢所在。而在孟晚舟擔任輪值董事長期間，公司的結構將會進壹步優化。無論是管理層面還是基層，該公司均能保持人員結構的合理性，並且避免冗余情形。
3.最後，這意味著公司的經營和管理更加完善。孟晚舟極其果斷，而且具有長遠的眼光。她不僅能夠適當調整公司的戰略方向，而且也能堅持更加正確的方向，從而帶領公司走向更加美好的未來。她不僅能夠壹視同仁，而且也能深入基層，從而了解基層面臨的困境，進而提出解決問題的方案。這有利於提升管理的水平和效率，進而優化公司的管理模式。