Java之父James Gosling在CSDN
來自新浪科技的譯文，《eWeek》網絡版周三刊登了對Java創始人詹姆斯?格斯林(James Gosling)的專訪。格斯林在專訪中談到了此前壹些未公開的內幕，包括他為何會在甲骨文收購Sun之後從甲骨文離職。
當格斯林領導他的團隊，開發出Java語言和平臺時，Sun正是壹家如日中天的公司，而Java也被證明是壹項革命性的技術。然而，財務問題最終拖垮了Sun，甲骨文則成為Sun的救世主。許多人認為甲骨文收購Sun是正確的做法，然而對格斯林來說，這是完全錯誤的。
格斯林開發了Java，因此外界認為他應當受到尊重。然而格斯林表示，他從甲骨文得到的反應是完全相反的。在接受采訪時，格斯林談論了他離開甲骨文的原因，以及他認為甲骨文將把Java引向何方。
薪酬引發不滿
今年4月，格斯林在博客中撰文，宣布從甲骨文辭職。他當時表示：?關於我離開的原因，這個問題很難說清。我所能提供的任何準確及誠實的信息都將帶來危害，而不是幫助。?格斯林此次接受采訪時談到了更多細節。他表示，甲骨文藐視Sun的關鍵員工，將Sun原本制定項目和戰略完全推翻。
格斯林表示：?導致我離開甲骨文的原因有很多。我的薪水也是因素之壹。當我從他們那裏拿到我的薪酬合同時，我試圖在W-2表格中看看我的薪酬究竟是怎樣。然而這讓我震驚。他們只是從Sun復制了我的基本薪酬。?此前，Sun的所有副總裁及以上級別管理人員都擁有與績效掛鉤的獎勵。
格斯林指出：?如果我希望繼續在甲骨文工作，那麽我必須接受大幅降薪。?甲骨文壹名發言人表示，該公司不會對格斯林的說法置評。
不過這還不是全部的原因。實際上，即使存在這樣的困難，格斯林也決定繼續在甲骨文工作。然而根據格斯林的說法，他遇到了另壹個麻煩，即甲骨文內部沒有高級工程師這樣的職位，以對應格斯林原本在Sun的級別。格斯林表示：?在我的薪酬合同上，他們大幅下調了我的級別。?
Sun高管被架空
然而這也不是導致格斯林離開的最終原因。格斯林表示，甲骨文試圖控制他。甲骨文收購了Sun，因此獲得了Java，他們也擁有了Java的開發者及知識產權。因此，甲骨文希望決定格斯林及其他人對Java的態度。
格斯林表示：?在甲骨文，我能決定的事情微乎其微。甲骨文是壹家極度重視細節管理的公司。因此我和Java方面的同事無權決定任何事。我們的決策權不復存在。?
這導致格斯林在甲骨文的工作如同雞肋。格斯林表示：?我的工作看起來就是登上舞臺，成為為甲骨文服務的Java代言人。我不適合做這樣的工作。?這壹問題導致雙方的關系最終破裂。格斯林表示，甲骨文在道德上帶來挑戰，而他本人已經受夠了，因此決定不再為甲骨文工作。
更傾向加盟IBM
對於他是否希望Sun被IBM，而不是甲骨文收購時，格斯林表示，他與Sun董事長斯科特?麥克尼利(Scott McNealy)進行了激烈的爭論。麥克尼利拿出了最終意見：盡管甲骨文可能更粗魯，但IBM會進行更多的裁員。
記錄顯示，近年來IBM往往在收購後進行大規模裁員。在考慮了這壹因素之後，Sun管理層決定推動與甲骨文的交易。格斯林表示，在宣布甲骨文和Sun合並之前，Sun已經進行了數輪裁員。
然而對格斯林本人而言，他更傾向於IBM，因為IBM往往給予技術型人才更多報酬。例如，當IBM收購Rational Software時，該公司發現了Rational首席科學家、UML語言聯合開發者格雷迪?布切(Grady Booch)的價值，並任命他為IBM技術委員。盡管布切常常在臺前高談闊論，但他仍然是IBM軟件集團及研發部門之間的關鍵紐帶，並且積極從事創新工作。如果Sun被IBM收購，格斯林或許也將享受同樣的待遇。
格斯林提到的細節管理問題在IBM內部或許也不存在。格斯林表示，他感到甲骨文CEO拉裏?埃裏森(Larry Ellison)幾乎完全掌控了與Java相關的決策。很明顯，IBM董事長兼CEO彭明盛(Sam Palmisano)不會幹預被收購產品未來的運作，即使是像Sun這樣的重大收購。然而，甲骨文和IBM之間存在很大區別。
權力結構問題
格斯林認為，埃裏森與體育大亨、美式橄欖球大聯盟奧克蘭突襲者隊老板阿爾?戴維斯(Al Davis)類似。後者不斷的聘請教練，並在選秀中招攬青年才俊，只是為了凸顯他自己。不過與甲骨文不同，戴維斯和奧克蘭突襲者隊距離最終的成功還很遠。
格斯林表示，盡管他並沒有直接與埃裏森打交道，然而埃裏森?是令人毛骨悚然的人?。他表示：?Sun的所有高級管理人員都獲得了巧妙的補償。他們的職位保持不變，但他們失去了進行決策的能力。?
格斯林表示，令人毛骨悚然的不僅是埃裏森本人，還包括甲骨文的權力結構。他表示，Sun當時計劃租下位於加州聖克拉拉的Great America遊樂場，讓Sun的員工放松壹天。麥克尼利和Sun CEO喬納桑?施瓦茨(Jonathan Schwartz)已簽字同意這壹活動並撥出預算。然而在活動之前的幾天，甲骨文聯席總裁薩弗拉?卡茲(Safra Catz)得知了這壹消息，並對其大肆攻擊。
格斯林表示：?卡茲得知這壹消息後大發雷霆。她表示甲骨文從沒有過這種員工答謝活動，因此她迫使Sun取消這壹活動。然而，這並沒有節約任何費用，因為費用已經花出去了。因此，最終我們只能將門票捐給慈善機構。我們被迫放棄只是因為這麽做不是?甲骨文的方式?。但另壹方面，甲骨文卻拿出2億美元贊助壹條帆船。?
不看好甲骨文起訴谷歌
麥克尼利對甲骨文?粗魯?的評價隨後也得到體現。格斯林表示，他們早已料到甲骨文會就Android系統使用Java的問題對谷歌提起訴訟。他在4月份的博客文章中還表示，當Sun談到Java當前的專利情況時，甲骨文的律師兩眼放光。格斯林表示，無論這起訴訟最終的結果怎樣，他都不會認為谷歌是蓄意這樣做的。
對於谷歌，格斯林表示：?我們對他們所做的工作，以及工作的方式印象深刻。但是打官司的代價總是非常昂貴的，不僅僅是錢，也包括公司高管花費的時間。美國政府與微軟之間的官司幾乎浪費了我整整壹年時間。?
格斯林還表示：?谷歌在公***關系方面有著光環，是全世界的寵兒。?他表示，起訴這樣壹家公司是Sun不會去做的。格斯林此前曾在另壹篇博客文章中談到Sun如何處理與Android之間的關系。
盡管已經離開甲骨文，但格斯林表示他並不關心Java在甲骨文領導下的命運。他表示：?我不是非常關心甲骨文領導下的Java，因為Java已經獲得了自己的生命。甲骨文可以做的破壞性工作很少，因為他們的業務非常依賴Java。善待Java符合他們的利益。?不過格斯林認為，Java近期的發展可能會面臨壹些障礙，因為甲骨文?非常傲慢?。
Tasktop Technologies CEO米克?科爾斯滕(Mik Kersten)表示：?外界對於Java作為壹個平臺的命運感到擔憂。對於在這壹平臺上進行開發的企業和機構來說，令人欣慰之處在於Java的規模很大，已經超越任何壹家單獨的廠商。?(新浪科技 張楠譯)
本文發表在Iris電子雜誌第91期。
於常民
《瓦力》是皮克斯十年來最成功的作品，深受大眾和影評人的喜愛。人們喜歡故事中的兩個主角:瓦力和夏娃，他們通過啞劇表達自己深刻而微妙的感情；兩個機器人時而像小動物，時而像孩子嬉笑怒罵。學者們欽佩對電影歷史的準確致敬，奇特的性別表現，以及敘事與時間尺度之間令人難忘的微妙關系。
瓦力(2008年)