(2)頁面跳轉後，點擊添加。在彈出的對話框中，輸入員工姓名和身份證號，然後輸入每年的壹次性資金收入。最後，單擊保存。
(3)添加完所有員工的信息後，點擊頁面頂部的返回。
(4)點擊返回，進入年終獎申報界面，點擊第二步，計稅。
(5)點擊計稅，頁面彈出應納個人所得稅。檢查沒有稅，然後點擊返回。
(6)如有其他需要扣除的項目，點擊附表填寫；如果沒有其他需要扣除的項目，直接點擊申報表提交即可。
年終獎個人所得稅的計算方法是什麽？
(1)年終獎月工資高於5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率為年終獎對應稅率/12為“應納稅所得額”。
(2)月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。
(3)由於單位支付給員工的年終獎形式不同，個人所得稅的計算方法也不同:
1.員工當月工資超過5000元的，年終獎單獨作為壹個月工資計算發放。
年度壹次性獎金單獨按月計算時，除以12求稅率，但計算稅額時，速算扣除只允許壹次。
2.員工當月工資不超過5000元，年終獎單獨作為壹個月工資計算發放。
但年度壹次性獎金扣除“職工當月工資收入扣除費用後的差額”後的余額，可視為應納稅所得額。其中“職工當月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規定繳納的社會保險、住房公積金等)後的金額。
3.壹年內在兩個以上單位工作的職工，按照國稅發文件規定，每個納稅年度只能使用壹次每個納稅人的年終獎金稅計算方法，納稅人可以自由選擇時間和發放單位計算計稅方法。
法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條
個人所得稅法規定的個人收入範圍:
(壹)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的收入。
(二)勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括設計、裝飾、安裝、繪圖、化驗、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕塑、影視、錄音錄像、表演、演出、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務等。
(三)稿酬所得，是指個人以圖書、報紙、期刊形式發表其作品取得的所得。
(四)特許權使用費所得，是指個人提供專利、商標、著作權、非專利技術的使用權以及其他特許權取得的所得；提供著作權使用權的收入不包括稿酬收入。