例如，我們公司是壹家與美國企業的合資企業。合資六年，美企倒閉，但我們的影響並不大。該公司壹直在正常運營，並在國外，即印度、俄羅斯和阿根廷，擴大了幾家全資子公司。強大的國外銷售團隊，英國代理商，美國代理商等。，年銷售額增長，由於行業趨勢，成本高，後來被上市公司收購。我沒有做好信息保密工作，但這並不影響我這麽多年。也沒什麽事。
在5年前被上市公司收購之前，對電腦文件沒有任何控制，所有的文件和表格都可以復制進出，非常的隨意和高效。也有很大的泄露風險。
據了解，公司的文件管理控制系統壹般分為以下幾類
秘密:公司主體基本資質和產品資質；公司人事檔案、人事合同及協議、員工工資收入；各種尚未進入市場或公開的信息都是秘密。
在行業內，有關於文檔管理的規章制度，分為以下幾類:
保密:公司的策劃；財務數據和統計數據；重要會議紀要；公司對外交往中簽訂的合同和協議；公司的運作是保密的。
絕密:重要決策文件和資料(如公司章程、股東大會決議、董事會決議、監事會決議等。)在公司業務發展過程中直接影響公司權益的；客戶信息和供應商信息；所有設備的技術數據；設計的圖形材料；專有技術；公司認為屬於絕密範圍的其他重要信息。
非保密事項:壹般決定、決議、通知、通告、行政材料等內部文件；外國文件不是機密。
內容:
機密文件的分類、範圍、分類和識別
機密文件的分類
根據文件泄露後可能損害公司權益的嚴重程度，文件的保密級別分為三級:
A級-絕密文件:公司最重要的文件，其披露將對公司的權益造成特別嚴重的損害。B級-機密文件:公司的重要文件，其公開將嚴重損害公司的權益。
C類-秘密文件:公司的壹般文件，其披露將損害公司的權益。
機密文件的範圍
關鍵設計圖紙:專利和原創設計圖紙。
技術資料:獨特的技術改造方案、與外方的技術合作或外方的技術指導資料、產品配方、產品開發、改進或試驗資料、重要的資產管理資料等。
目前我公司已經基本安裝匹配了集團的信息安全架構，有權限。這臺計算機沒有安裝加密軟件。就算能復制，也全是亂碼，根本不是。說到信息安全，不怕壹萬，就怕萬壹。壹旦被發現，損失慘重。
在職場！要提前防人。
有句老話:世上沒有不透風的墻。
題主已經明確知道是企業內部的泄密，可以反映的問題很多。壹是企業內部安全保密意識教育不到位；二是企業內部安全措施不到位；三是內部安全獎懲不到位。
無論是大企業還是小企業，平時做好宣傳教育都很重要。只要兩個或兩個以上的人統壹了目標和基本思路，就壹定能做好。經手機密的人越多，泄密的可能性就越大，尤其是企業的壹些核心機密，關系到企業的生死存亡，更有甚者，有競爭力的公司會想盡辦法獲取，讓企業每個人都有保密意識，這需要從最基本的安全教育開始。
二是做好保密措施。這個不同的企業和不同的秘密使用不同的方法。
第三，對泄密者的懲罰壹定要嚴厲，要前車之鑒，讓有泄密想法的人壹想到泄密就膽戰心驚，這樣才能把保密放在第壹位。
如何做好保密工作，可以詳細研究建國初期，國家如何在艱苦貧窮的條件下秘密造出兩彈壹星，周年油田被發現。
企業內部泄密是因為公司文件的保護級別不夠。對於公司各級人員來說，需要對公司文件的查閱和外發權限進行分級嚴格控制，防止公司信息泄露。
公司文件的管理和控制可以通過iMonitor EAM軟件來實現，該軟件在三個層次上管理文件:
1，USB設備管理:管理者可以直接禁用USB存儲設備，或者將USB設備設置為只讀，防止文件被復制出公司。
2.禁止發文件出去:以上是硬件的保護，員工也會通過QQ、微信、網盤等方式發文件出去。IMonitor EAM可以設置禁止文件傳送，並自定義文件類型和文件傳輸方式進行傳送。規則生效後，文件只有經過審批才能正常傳遞。
3.iMonitor EAM文件透明加密功能。
管理者可以自己定義需要加密的文件類型。加密規則生效後，電腦上的所有文件都被加密，本機和公司安裝了相同客戶端的電腦都可以正常打開發送。如果未經批準解密文件，文件仍然是加密的，發出去後是亂碼，無法正常打開使用。
誰砸了企業的鍋，企業就砸了它的碗！
任何壹個圍欄沒有鋪設好，病毒借此機會制造混亂，自然會造成泄露。要防止泄密，可以從以下三個方面找出原因，然後加以改進和加強。
第壹，輕視網絡安全工作
有些人誤以為自己每天接觸的企業信息很普通，發郵件時沒有加密。壹旦被別有用心的人截留，然後投機倒把，賣給企業的競爭對手，損失將無法估量。
二是內外網計算機沒有物理隔離。
大中型企業壹般使用內網(也叫局域網)和外網。這裏的內網是企業員工相互聯系的網絡、網頁或網站，外網是互聯網。如果這兩個網絡混合在壹起，那麽當今世界就沒有他們用黑客的手段黑不進去的電腦。
正確的做法是不要享用打印機，防止內部機密通過打印機端口泄露。如果壹名員工有兩臺計算機，則應同時使用內部和外部網絡。禁止用交換機連接顯示器，但顯示器要連接主機，這樣內外網才能完全隔離。當然，如果更嚴格壹點，那就是外接電腦不得存儲企業敏感信息。
第三，員工的保密意識沒有跟上。
培訓教育沒有跟上企業的進步，忽視了網絡安全的管理，制度沒有完善。員工的u盤隨機混在內外電腦裏，不漏才怪。
正確的做法是加強對員工保密意識的教育，大家簽訂保密協議。誰打破企業的鍋，誰就打破它的碗！
在企業內部泄密事件中，泄密的主要途徑是計算機外圍介質和網絡渠道。外圍介質主要包括存儲介質(移動硬盤、u盤、閃存卡等。)和傳輸介質(傳真、打印、光盤驅動器等。).網絡渠道主要有QQ、微信等聊天軟件傳輸，以及郵件外發和網上上傳。其實防泄密應該從源頭上解決，而不是堵住所有的泄密渠道。因為1000中的泄露路線，妳屏蔽了999種。只要有壹處漏，就功虧壹簣。可以試試現在很多企業都在用的加密軟件。對文件本身進行加密，不用擔心文件是如何泄露的，因為加密後的文件別人是無法打開的。現在市面上有很多加密軟件，比如紅線防泄密系統就是壹款比較簡單安全可靠的加密軟件。
企業沒有安全防護意識，員工入職時可以在不同崗位簽訂不同的保密協議。
還有就是員工對公司沒有歸屬感，沒有公司作為自己的家。讓員工產生歸屬感是非常重要的。
單位內部泄密主要分為人為泄密和非人為泄密，原因是安全工作管理不到位。
先說人為泄密。人為泄密是單位最大的隱患，因為妳無法保證每個員工都對單位忠誠，也不可能壹直監控員工。員工往往會主動通過自己的資源收集泄露的信息，有的是為了謀取某種利益，有的是為了收集和儲備。
另壹方面是非人為泄漏。這種泄密可以通過技術手段解決，比如內外網混用，u盤交替使用，個人郵箱傳輸文件等。與第壹種人相比，這種漏還算不錯，也很容易防控。可以通過內外網分離、u盤限制、數據傳輸方式統壹、電腦和重要文件加密等方式規避風險。
總之，不管是哪種泄密，只要加強保密管理，及時彌補制度漏洞，就能很好地防範風險。對於關鍵涉密崗位人員，應增加日常排查，及時發現不良苗頭，防患於未然。
如有不足，歡迎及時補充。
1.根據泄露內容的嚴重程度，輕微的公司內部處理將受到處罰，嚴重的需要送法律機關進行損失評估和賠償。
2.公司內部要采取保密措施，每個員工進入公司前都需要簽署保密協議；機密文件被分為不同的級別。同時，不同位置的人接觸到的材料也不同，這取決於位置。