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求名人“張瑞敏”個人簡歷及傳奇經歷!!!

張瑞敏,男,漢族,1949年1月5日出生,山東省萊州市人,高級經濟師,1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位,現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。張瑞敏是中***十四大、十五大、十六大代表, 2001年,張瑞敏榮獲全國優秀***產黨員稱號,2002年11月,在黨的十六次全國代表大會上,張瑞敏光榮地當選為第十六屆中央委員會候補委員。 1984年,張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了“名牌戰略”思想,帶領員工抓住機遇,加快發展,創造了從無到有、從小到大、從弱到強的發展奇跡。十八年來,海爾集團已由壹個虧空147萬元的集體小廠,發展成為2002年全球營業額711億元的中國第壹品牌,並在全世界獲得越來越高的美譽度。在管理實踐中,張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通,“兼收並蓄、創新發展、自成壹家”,創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從“日事日畢、日清日高”的OEC管理模式到每個人都面向市場的SST市場鏈管理,張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。1998年以來,張瑞敏先後應邀登上哈佛大學、瑞士國際管理學院、哥倫比亞大學、沃頓商學院等世界壹流大學的講壇。海爾集團近幾年來在海內外市場取得的突出成就尤其是張瑞敏在開拓全球市場的與眾不同的思路,引起世界著名營銷大師米爾頓?科特勒的關註。2001年8月25日,米爾頓在海爾集團訪問時,稱贊張瑞敏:是位很優秀的中國企業英雄,海爾是壹個創新的品牌。 1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的“1997年度企業家成就獎”; 1999年,張瑞敏被英國《金融時報》評為"全球30位最具聲望的企業家"第26名;2002年9月6日,張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的“全球傑出企業領袖獎”和“最佳捐贈者獎”,是國內唯壹獲此殊榮的企業家。2003年8月美國《財富》雜誌分別選出“美國及美國以外全球25位最傑出商界領袖”, 在“美國以外全球25位最傑出商界領袖”中,張瑞敏排在第19位。張瑞敏的目標是使海爾成為世界名牌。

張瑞敏

張瑞敏,男,海爾集團首席執行官,中國家電企業第壹位CEO。

張瑞敏,海爾集團公司董事局主席、海爾集團公司黨委書記,中***"十四大"、"十五大"代表。海爾集團首席執行官。1949年出1月5日生,山東萊州人,中國科技大學工商管理碩士,高級經濟師。張瑞敏1984年出任青島電冰箱總廠廠長,以"名牌戰略"為指導,將壹個虧空147萬元的集體小廠發展成為現在的海爾集團。

張瑞敏同誌先後創造性地提出了諸如"OEC管理理念"、"斜坡球體理論"、"企業文化激活休克魚"、"市場鏈"等多種先進的管理理念,並成功運用到實踐中。1995年張瑞敏榮獲"中國經營大師"稱號;1997年榮獲《亞洲周刊》頒發的"1997年度企業家成就獎", 張瑞敏是中國大陸唯壹得主;1998年3月25日,張瑞敏將"企業文化激活休克魚"理論成功搬上哈佛課堂,成為登上哈佛課堂的第壹位中國企業家;1999年,張瑞敏被英國《金融時報》評選為全球最受尊重的企業家第26位。

2000年6月,海爾集團對組織體系做出重大調整,張瑞敏由集團總裁改任首席執行官,成為中國家電企業的第壹位CEO。

張瑞敏才思敏捷,博學多才,人稱"儒商"。他對待成就的哲學是:"永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。"張瑞民非常註重以技術創新為核心發展企業,並且身體力行從事科技創新工作。他曾榮獲多項國家級、省部級科技進步獎,並擔任多家科技管理協會的理事長。在他的帶領下,海爾集團的技術創新工作取得了顯著成績。目前,海爾集團已經形成58個系列、9200多個規格型號的龐大產品群,99年***開發新產品287項,申報專利582項,平均每天開發1項新產品,每天申報2項專利。

作為壹個熱愛企業的企業家,張瑞敏此行仍離不開"海爾"。他把題為《新經濟時代的網絡化海爾》的演講搬上"高交會論壇",稱壹個涉及家電、信息、通訊等領域,網絡遍及全世界,與全球用戶***享新經濟時代的海爾世界已經形成。張瑞敏已經實現了他的目標,將海爾帶入了世界500強的殿堂。

雖然他很厲害,可是把這樣的文帖在自己的BLOG上……呵呵,我不喜歡他的自戀

海爾集團首席執行官張瑞敏簡介

張瑞敏,男,漢族,1949年1月5日出生,山東省萊州市人,高級經濟師,1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位,現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。

張瑞敏是中***十四大、十五大、十六大代表, 2001年,張瑞敏榮獲全國優秀***產黨員稱號,2002年11月,在黨的十六次全國代表大會上,張瑞敏光榮地當選為第十六屆中央委員會候補委員。

1984年,張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了“名牌戰略”思想,帶領員工抓住機遇,加快發展,創造了從無到有、從小到大、從弱到強的發展奇跡。二十年來,海爾集團已由壹個虧空147萬元的集體小廠,發展成為2004年全球營業額1016億元的中國第壹品牌,並在全世界獲得越來越高的美譽度。由世界品牌實驗室(WorldBrandLab)獨家編制的2005年度《世界品牌500強》排行榜於4月18日揭曉,海爾再次入圍世界品牌百強,榮居第89位。2005年8月30日,英國金融時報公布"中國十大世界級品牌"調查結果,海爾榮居榜首。

在管理實踐中,張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通,“兼收並蓄、創新發展、自成壹家”,創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從“日事日畢、日清日高”的OEC管理模式到每個人都面向市場的市場鏈管理,張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。到目前為止先後有美國的哈佛大學和南加州大學,瑞士洛桑國際管理學院,法國的歐洲管理學院、日本神戶大學等七所商學院***做了十六個案例,涉及企業兼並、財務管理、企業文化方方面面,特別是頗具權威的瑞士洛桑國際管理學院為海爾做的市場鏈案例已被納入歐盟案例。

1997年,張瑞敏榮獲《亞洲周刊》頒發的“1997年度企業家成就獎”; 1999年,張瑞敏被英國《金融時報》評為“全球30位最具聲望的企業家”第26名;2002年9月6日,張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的“全球傑出企業領袖獎”和“最佳捐贈者獎”,是國內唯壹獲此殊榮的企業家。2004年8月美國《財富》雜誌選出“亞洲25位最具影響力的商界領袖”,張瑞敏排名第六位,是入選的中國大陸企業家中排名最靠前的。2005年4月出版的《財富》雜誌中文版推出"中國最具影響力的25位商界領袖",張瑞敏首席執行官位居榜首。

張瑞敏才思敏捷,博學多才,人稱“儒商”。他對待成就的哲學是:“永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。”他創建的海爾文化使三萬海爾人迸發了極大的活力。

張瑞敏的目標是使海爾成為世界名牌。2004年,海爾品牌價值實現616億元,蟬聯中國第壹品牌。據全球權威消費市場調查與分析機構EUROMONITOR最新調查結果顯示:按公司銷量統計,海爾集團目前在全球白色家電制造商中排名第四,按品牌銷量統計,海爾躍升全球第二大白色家電品牌。2004年11月,全球著名財經媒體《金融時報》和全球五大會計師事務所普華永道聯合評選出當今世界最受尊敬的企業。在中國企業中,海爾蟬聯最受尊敬企業寶座。張瑞敏和他的同事們已經把壹個集體企業變成國際知名的跨國企業,使中國在世界市場舞臺上有了真正優良的企業形象,並且,他們還在以持續的創新豐富這種形象,為振興民族工業做出更大的貢獻。

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