什麽是“天才少年”計劃？2019華為人宣布:
今年我們將從世界各地招募20-30名有才華的青少年，明年我們想從世界各地招募200-300名。這些有才華的青少年，像泥鰍壹樣，鉆我們的組織，激活我們的團隊。未來，華為將拖著世界前進，創造自己的標準。只要能做到世界最先進，那我們就是標準，別人就會向我們靠攏。
華為招聘的“天才少年”按照年薪制發放薪酬，分為三個檔次，其中最高檔次為年薪201萬。
要拿這麽高的工資，難度不低。壹般需要大概七輪流程:簡歷篩選、筆試、初試面試、主管面試、幾次部長級面試、CEO面試、HR面試。在每壹個環節都會經過嚴格的審查和篩選，所以也會遇到很多挑戰和阻礙。任何壹個環節出現問題或者表現不好都有可能失敗，這是非常困難的。
和年薪2，065，438+0，000的左鵬飛壹樣，《OSDI》2065，438+08和《微》2065，438+08發表的論文分別成為華南大學歷史上第壹篇OSDI/SOSP論文和第壹篇ISCA/微/HPCA/阿斯普羅斯論文。發表在MICRO'2019上的論文，實現了架構峰會MICRO的又壹次突破。
趙忠是中國最早學習神經架構搜索(NAS)的人之壹。NAS是深度學習領域的壹個難點研究方向。在開發神經網絡的過程中，架構工程至關重要，而架構是先天不足的，無論妳怎麽訓練都很難得到優秀的結果。設計壹個神經網絡架構，可以稱得上是機器學習(深度學習屬於機器學習)過程中門檻最高的任務。設計壹個好的架構需要專業的知識和技能，以及大量的試錯。NAS就是為了解決這個費時費力的任務而誕生的。
秦總經理是國際空中機器人大賽的世界級冠軍。從他們的簡歷可以看出他們的水平有多強。
張繼出生於1993，他的27年可以說是壹部勵誌奮鬥史。本科就讀於武昌理工學院，僅為二本民辦學校，而研究生則在2016成為武漢郵電學院計算機系統結構專業的博士生，在華中科技大學武漢光電國家實驗室繼續深造。在博士期間，他在數據庫和磁盤故障預測方面取得了令人矚目的成就。
在數據庫領域，加強數據庫優化的研究，開發的數據庫將是SIGMOD；數據庫查詢優化，使用蒙特卡羅樹搜索，發布VLDB。在磁盤故障預測方面，ATC和DAC都是A類會議，還有ICPP，TPDS等頂級期刊都有發表。例如，TPDS是中國計算機聯合會推薦的計算機系統和高性能計算領域的三大頂級期刊之壹。這個水平，甚至達到了北美建築學頂級PhD的水平。
因為很多科研項目，張繼基本沒有刻意去找工作，甚至沒有主動投簡歷。所有的企業或者大學都聯系了他。
博士期間，他被派到騰訊實習。最棒的是他把學術成果變成了現實，落地到了行業。推出了很多系統，為騰訊節省了很多成本。實習期間獲得國內外專利7項，研究成果獲得騰訊公司2016、2017年度傑出貢獻獎，2019年度優秀運營獎。
此外，於2019至2020年訪問紐約大學庫朗數學研究所。我的工作之壹是在阿姆斯特丹大學INDE實驗室做博士後研究，擔任副研究員。我的主要研究方向是AI for System，也就是通過壹些人工智能深度學習技術來解決以往系統設計中的優化問題。
張繼參加“天才少年”也是因為上屆學長左鵬飛去年入選華為“天才少年”。左鵬飛是張繼的榜樣，他們互相加了微信，經常交流。在加入“天才少年”之前，張繼剛拒絕了360萬年薪的邀請。
對於外界的吹噓，張繼認為:
“我不是天才，除去天才的光環，我只是壹個普通人。我現在肩負著更多的責任和壓力。要快速融入這個團隊，我不僅要把領導交辦的事情做好，還要想好以後怎麽做好，不辜負期望。”
其實我覺得張繼最可貴的是，他沒有因為起點而限制自己的未來。很多人認為他中考和高考都失敗了，他人生奮鬥的終點已經決定了。事實上，他沒有。生活不應該被他的過去所限制。只要妳能設定自己的人生目標並為之奮鬥，實際上沒有什麽能打敗妳。
在修遠還有很長的路要走，我會忽上忽下！希望大家都能找到自己的目標，發揮自己的特長，實現自己的人生價值！