妳好,
壹、能力比人脈更重要。有人說,職場中人脈最重要,是有壹定道理的。如果說妳是李剛的兒子,或者是什麽江的孩子,那麽妳在職場中,就會得到許多助力。但它的重要性遠遠不及能力,因為能力是基礎,是內因,是具有決定性作用的,他決定了我們事業的高度。妳的關系再硬、靠山再厲害,沒有能力,壹切關系都是零。
能力包含內容很多方面,包括學歷、學識、知識儲備,分析問題、解決問題的辦法和能力,也包括妳對環境、對工作等諸多方面的適應能力,是壹個人綜合素質的體現。
所以我說,在職場中,人脈關系很重要,但人的能力更重要。
二、努力比能力重要。妳有了順暢的職場關系和人脈,也有了相應的工作能力,那麽妳的工作態度,或者妳的努力程度,就是決定妳事業高度的關鍵因素。不管妳有多硬的後臺、多強的工作能力,在職場中要是什麽也不做,或者不想做、不願做,又談何發展呢?不過是職場的壹塊走肉而已。所以我說,妳的工作努力程度將決定妳職場的長度和厚度。
三、持之以恒和努力壹樣重要。關於堅持這個問題,我不想說壹些空洞的話,就舉壹個例子吧。那就是現在的湖北省長王忠林同誌,他在棗莊公安局交警支隊當支隊長的時候,能夠堅持每天,到路口指揮交通兩個小時,人在現場,能及時了解壹線需要什麽,領導需要做什麽,當時好多人都不理解說他作秀。但是他楞是堅持了許多年,直到他離開交警崗位,風雨無阻,把棗莊交警帶成了山東省的標桿,到後來大家提到這事,有的就是只剩下佩服和敬佩。
到這裏,總結壹下,我覺得,要想在職場做得更好,飛得更高,走得更遠,那麽請記住這三句話,壹是努力做事,二是忠誠做人,三是處理好上下左右、方方面面的關系。能做好這三點,那麽妳就是職場王者,妳在職場最後能夠達到的高度是別人無法估量的。