“海東青年計劃”旨在選拔培養高素質、高潛力的人才，經過高強度的磨礪和挑戰，加速他們成長為集團未來的核心力量。聲傳會將集中各種資源，為海東青提供良好的培訓發展空間、崗位輪換和海外派遣機會，讓海東青在短時間內對自己部門乃至整個公司的運營情況有壹個全面的了解。項目完成後，海東青年在輪崗期間的所有表現將以量化考核的方式進行客觀公正的評價，通過評價者將擔任公司核心部門的管理層或R&D專家等職務。
海的崗位要求
營銷類別:
1，國內外全日制本科及以上學歷，綜合成績排名前30%，不分專業；
2.優秀的學生幹部，有豐富的實習經驗和社團經驗者優先；
3.獲得過國家獎學金、國際或國內比賽、論文獎項、專利者優先；
4.流利的中英文聽、說、讀、寫能力和良好的溝通能力；
5、積極樂觀，充滿活力，行動敏捷，抗壓能力強，善於社交，具有創新意識和創業精神；
6.強烈的求知欲，願意不斷接受新的挑戰，勇於挑戰自己和他人，具備領導力；
7.良好的商業意識、邏輯分析能力和數字推理能力；
8.適應能力強，能接受頻繁的海外出差或永久居留；
R&D類別:
1，國內外全日制本科及以上學歷，專業成績前30%，計算機、通信、軟件、電子與信息專業；
2.有科研項目經驗並獲得過國家獎學金、國際或國內比賽、論文獎項、專利者優先；
3、積極樂觀，求知欲強，具有較強的邏輯分析能力和數值推理能力，以及創新意識和創業精神；
4.敢於承擔責任，有團隊精神，抗壓能力強。