第壹，機關、事業單位、公司的區別。
國家公務員屬於公務員編制，機關事業單位職工屬於事業單位編制。簡單來說，國家公務員和機關事業單位員工的工資，全部由財政或者地方財政支付。
國家公務員和機關事業單位員工的工資可以說旱澇保收，不會出現企業財政局發不起員工工資的情況。
另壹方面，公司，不管是國有的還是私營的，都是以盈利為目的的。當公司倒閉或破產時，企業無力支付員工工資，員工需要承受失業和購買壹些風險。
第二，國家公務員和機關事業單位職工可以自行申請從企業辭職。
國家公務員是指我國從事公共文化服務的工作人員，機關事業單位是指具有公益性質的企業。機關事業單位職工工資由當地市(縣)市財政局全額發放，部分自負盈虧。
有的國家公務員和機關事業單位員工覺得自己不適合國家公務員這個崗位，有的覺得工資太低，有的想白手起家創業。根據個人情況，可以向企業寫辭職申請，經公務員局相關部門和機關事業單位允許後，可以離職。
第二，國家公務員和機關事業單位員工可能被企業辭退。
如果國家公務員和機關事業單位職工不違反企業黨和人事部門的組織紀律，又不想離職，企業就沒有申請專利的權利，國家公務員和機關事業單位職工就失業了。
除非存在受賄、違紀等嚴重的個人行為。，由當地紀檢單位立案偵查，並送交當地人民檢察院依法進行刑事處罰。
屆時，他將被下屬單位開除黨籍，並受到處分和判刑處罰。