實施更具競爭力的人才引進和培養政策。
1，實施頂尖人才獎勵政策。充分發揮諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、中國或發達國家院士等頂尖人才在產業發展中的示範引領作用，對在藍谷註冊的企業三年內新培養或全職引進的頂尖人才，按20%、30%、50%的比例給予500萬元安置補助；對彈性新引進的頂尖人才，連續三年按上壹年度勞動報酬(作為企業最大股東或法定代表人，按企業在藍谷納稅額與個人持股比例的乘積)的30%給予獎勵。
2.加大領軍人才引進力度。對註冊在藍谷的企業新自主培養的國家“萬人計劃”專家、山東省泰山產業領軍人才、青島市創業創新領軍人才分別給予654.38+0萬元、30萬元、30萬元的壹次性補貼，對新自主培養的山東省泰山產業技能領軍人才給予20萬元的壹次性補貼。對註冊在藍谷的企業，新引進的國家“萬人計劃”專家、山東省泰山產業領軍人才、青島市創業創新領軍人才，連續三年按上壹年度在藍谷應稅勞務報酬的30%給予獎勵。
3、實行人才經濟貢獻獎。充分發揮產業人才在產業集群發展中的帶動作用，按經濟貢獻給予獎勵。在新註冊的海洋相關產業和藍谷重點支持產業(實繳註冊資本3000萬元以上或藍谷年度財政貢獻50萬元以上)和金融機構連續工作6個月以上、年應納稅所得額30萬元以上的人才，按照該人才上壹年度形成的藍谷財政貢獻的100%給予連續3年獎勵，每人最高獎勵200萬元各企事業單位每年獎勵不超過10人，單個企事業單位獎勵對象年度獎勵金額不超過該企事業單位當年對藍谷財政貢獻的30%。
壹、哈爾濱人才引進政策2023
哈爾濱人才引進政策為:1。本科生。畢業5年內在哈爾濱市9城區新就業並落戶企業的普通高等學校全日制本科畢業生，每人每月發放生活補貼1.500元；2。主人。每人每月發放生活補助2000元，每人壹次性安置費3萬元；3。醫生。每人每月發放3000元生活補貼，壹次性安家費65438+萬元，在哈購房壹次性住房補貼65438+萬元。
二、辦理結算的具體承辦部門
(壹)由派出所直接解決。
凡國家招收的應屆高校畢業生，希望到哈薩克斯坦工作的，可本著先落戶後擇業的原則，直接到其在哈居住地派出所落戶(須攜帶畢業證、報到證、用人單位介紹信、哈爾濱市畢業生主管部門介紹信)。
(二)由分局審批。
未成年子女隨父母落戶，派出所負責調查申報，分局審核批準落戶(個人申請，子女及父母戶口本，身份證，居委會證明必須帶)。
(三)落戶由市物價局審批。
三、如何辦理引進人才落戶手續？
1.凡具有大學本科學歷，想在哈生活工作的，本人、配偶及未成年子女均可隨遷(須攜帶本人學士學位證書、接收單位證明及人事部門或人才中心證明直接到市公安局辦理落戶手續)。
2.凡具有碩士學位(含雙學士學位)或中級技術職稱者，本人、配偶、未成年子女及父母壹方可隨本人遷入(須攜帶本人學位證、職稱證、晉升職稱評定表、人事部門或人才中心證明、哈爾濱市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續)。
3.凡具有博士學位(含雙碩士學位)或高級專業技術職稱者，本人、配偶、未成年子女及其父母均可隨遷(須攜帶本人學位證、職稱證、晉升職稱評定表、人事部門或人才中心證明、哈爾濱市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續)。
4.如何辦理招商落戶手續？
1，國家授予發明專利，在哈爾濱市企業研發生產，年產值500萬元以上，年利稅20萬元以上。專利權人、配偶及未成年子女均可落戶(需攜帶本人申請、專利證書、企業證明、年產值證明、納稅證明及當地派出所出具的證明直接申請落戶)。
2.來哈投資固定資產或生產資料50萬元以上，連續經營2年以上，正常納稅的外籍人員，可為投資者本人、配偶及未成年子女辦理落戶(須攜帶本人申請、營業執照、資金到位證明、納稅證明、結婚證、原籍派出所證明直接到市公安局辦理落戶)。
3.來哈投資8萬美元以上、經營滿2年、正常納稅的外國投資者及港澳臺人員，可落戶投資者親屬6人(須攜帶本人申請書、營業執照、驗資證明、納稅證明、外國投資者身份證明、港澳臺身份證明、親屬關系證明、原籍派出所證明直接到市公安局申請落戶)。
4.10月+0日0998+65438 65438+65438後，外地公職人員在哈購買15萬元以上的商品房；購買商品房兩套，累計金額20萬元以上；購買二手房654.38+0.5萬元以上；貸款買住宅壹次654.38以上+0.5萬元；30萬元以上購買商品店鋪；已清償債務或經房產部門法院判決超過654.38+0.5萬元的，可為購房人本人、配偶及未成年子女辦理落戶(需攜帶本人申請、房產證、購房發票、完稅證明、戶口本、身份證、結婚證、當地派出所證明直接辦理落戶)。
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法律依據:
《關於改革我市常住人口調控管理體制的若幹意見》第壹條
符合下列條件之壹的人才，可以申請辦理人才引進手續:
(1)中國科學院、工程院院士及國內外學術、科技領軍人物。
(2)擁有專利、發明或專有技術，達到國內外先進水平的具有自主知識產權的人才。
(三)享受國務院特殊津貼的專家和省部級有突出貢獻的中青年專家。
(四)50周歲以下具有高級專業技術資格、40周歲以下具有副高級專業技術資格的人才。
(五)具有國民教育專業研究生學歷並具有博士學位或曾在國外留學並獲得博士學位的45歲以下人員。
(6)具有國民教育研究生學歷並具有碩士學位和中級專業技術資格、職業資格(不含助理級職業資格，下同)或已在國外獲得碩士學位的40周歲以下人員。
(七)具有全日制大學本科學歷和學士學位，往屆畢業生或具有全日制大學專科及中級職稱的專業技術人員。
(八)調任或者調入機關、群眾團體、事業單位擔任副處級以上領導職務或者處級以上非領導職務的幹部。
(九)省、市政府文件明確規定的其他高級人才(含符合廣州城市發展需要的高技能人才)。
(十)在本市連續居住、就業(創業)、繳納社會保險年限滿3年，3年內個人累計繳納個人所得稅達到65438+萬元。