提高生產效率歸根結底是生產力的問題。
1、提高生產，制度先行。首先，企業必須建立完善的生產制度，以確保生產有章可循。
2、生產狀況，定期反饋於相關部門，由相關部門及時了解並快速調整生產計劃。可以通過工作結果定期反饋機制進行保證落實。
3、對人對事，獎罰分明。俗話說“壹分耕耘，壹分收獲”，生產效率高的員工理應獲得應有的獎勵。在壹些公司存在這樣的現象，業績好的員工要承擔更多的工作，而業績差的員工反而承擔較少工作或較容易的工作，這樣肯定會打擊優秀員工的工作積極性。
4、工具與技術，雙重優化。為員工提高生產效率提供客觀條件：工裝夾具。即便是壹流的員工，面對必要的工裝夾具，也難以達到高效率。
5、激發員工幹勁員工是公司最寶貴的人力資源。只有這個資源才是取之不盡、用之不竭的。我們應充分挖掘它、利用它，使之發揮最大的效用。
6、增強團隊凝聚力團隊的凝聚力對於團隊行為、團隊功能有著重要的作用。有的團隊關系融洽，凝聚力強，能順利完成任務；有的團隊成員相互摩擦，關系緊張，凝聚力弱，不利於群體任務的完成。
生產率的壹些重要方面和介紹
1、勞動生產率：勞動生產率是在單位勞動力投入下所創造的產品或服務的數量。提高勞動生產率可以通過技術進步、工作流程優化、員工培訓等方式來實現。較高的勞動生產率有助於提高經濟效益，增加企業競爭力，並提高員工的工資和生活水平。
2、資本生產率：資本生產率是在單位資本投入下所創造的產品或服務的數量。資本包括物質資本（如機器設備、土地等）和非物質資本（如專利、品牌價值等）。提高資本生產率可以通過技術創新、設備更新、管理優化等方式實現，從而實現更高程度的生產效益。
3、多要素生產率：多要素生產率是考慮到多種生產要素（勞動力、資本、技術等）綜合作用下所創造的產品或服務的數量。多要素生產率的衡量更加全面，可以更準確地評估經濟體整體的生產效率和競爭力。
4、創新對生產率的影響：創新是提高生產率的關鍵因素之壹。通過技術創新、管理創新、產品創新等方式，可以改進生產過程和產品質量，提高效率和競爭力。
5、政策調控與生產率：政府可以采取各種政策措施來促進生產率的提高，包括優化教育體系、提供基礎設施、改善商業環境、鼓勵研發和創新等。政府的支持和引導對於提高生產率具有重要作用。
6、國際比較與競爭力：生產率的高低是國際競爭力的重要指標之壹。在全球化的背景下，高生產率的國家或企業能夠更好地適應國際市場競爭，實現可持續發展。