剛建廠的藤田，只有壹條生產線，六七個管理人員，三十多個操作工。在起步階段，富士達並沒有像大多數民營企業那樣以追求利益最大化為最初的發展戰略，而是以生產高品質的民用山地自行車為發展方向。正因為如此，藤田最初生產的6000輛自行車是來自德國的山地車海外訂單。過硬的技術實力和穩定的產品質量迅速贏得了市場的認可。藤田這壹自有品牌也迅速風靡城鎮街頭，海外銷售擴展到美國、加拿大、日本、韓國等國家，占據自行車行業的制高點。
在質量控制方面，富士達通過了ISO9001體系和韓國KS質量體系認證，連續五年被授予“天津市著名商標”稱號。
在內部管理上，公司運用ERP(企業資源計劃)系統和CRM系統，構建了集采購、生產、銷售、售後服務於壹體的統壹管理平臺。
藤田以技術創新為重點，投資15萬元建設“技術研發中心”。2065，438+00年，富士達先後投入巨資建設山地車精品生產線、高端碳纖維工廠，並引進多項折疊自行車專利技術，吸引了大批優秀技術人員，旨在全面提升高端產品組裝加工質量，提升產品專業性。通過人力資源的不斷優化和設計方法的改進，富士達通過了天津市技術中心認可辦公室的認可，獲得了技術中心認可證書，並獲得了多項技術專利。
經過20年的努力，藤田人以“奮發向上，永不放棄”的精神和卓越的品質及市場服務，將壹個小型民營企業發展成為年產銷量超過654.38+00萬輛，集設計、研發、生產、銷售為壹體的大型有限責任公司。