作者：張彥寧 轉貼自：經濟日報 點擊數：1583
當今世界，科學技術已成為各國經濟社會發展的決定性力量，成為國家綜合國力的重要標誌。企業間的競爭已不是商品數量和價格的競爭，而主要是商品技術含量、品牌、質量安全性和成本的競爭。自主創新能力是壹個國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵。只有全面提高我國企業的自主創新能力，掌握更多的自主知識產權，才能突破發達國家及跨國公司的技術壟斷，爭取更為有利的貿易地位和競爭優勢，才能為提高我國國際競爭力和抗風險能力提供重要支撐。
壹、我國企業要爭做科技自主創新的主體
據統計，目前世界科技研發投資的80%、技術創新的71%，均由世界500強企業所創造和擁有，62%的技術轉讓在500強企業間進行。上世紀80年代中期，許多日本大企業紛紛設立基礎研發所，並不斷增加投資。在技術引進後的消化吸收、進壹步研發、普及等過程中，民間企業起到了主導作用。技術引進與自主研發互相依存，先以引進為基礎，進而研發自主知識產權，形成了“企業為主”的科技發展格局。近百年世界產業發展的歷史表明，真正起巨大推動作用的技術幾乎都來自企業。如通訊領域中的貝爾實驗室，汽車領域中的福特公司，航空領域中的波音和空客，化工領域中的杜邦和拜耳，機床領域中的西門子，計算機領域中的IBM、英特爾、微軟等，都是自主技術創新的領軍企業。在技術進步和創新中，企業具有重要作用。只有千千萬萬企業的自主創新能力得到提升，才能使國家整體創新能力得到增強。
我們要建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，應實施激勵自主創新的各項政策，加大對知識產權的保護力度，改善信貸服務和融資環境，健全人才激勵機制，充分發揮人才在自主創新活動中的關鍵作用。以企業為主體，主要是因為企業最貼近市場，既了解市場現實的需求和潛在的需求，又有能力將科技成果轉化為商品而收回研發成本，科技研發需要投入大量資金和人力，只有企業通過市場才能體現科研成果的作用和價值。企業只有掌握產業技術的制高點，才能在競爭中處於優勢地位，這也是企業自身生存的需要。每壹個企業經營者都應深刻地意識到，缺乏自主創新的知識產權，就推不出有競爭力的產品，就不能適應國際、國內市場上的激烈競爭，節約資源、降低成本、開拓新的市場需求等都將長期處於劣勢。
企業的主體地位和自主創新能力主要表現在：壹是能充分體現自主創新在企業發展戰略中的核心作用，並有明確的發展目標和措施；二是在產、學、研合作中發揮主導作用，善於將社會上科研成果迅速轉化為自己企業的定型商品推向市場；三是能主動快速地將技術優勢轉化為產品優勢，再轉化為市場優勢，實現依靠科技創新增強市場競爭力。
二、優勢企業要在科技自主創新方面發揮領軍作用
從我國具體情況看，要突出原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新。第壹，不同企業要按各自發展水平、實力等具體情況加以選擇和定位，按照自身發展目標和技術研發實施計劃，努力在各種形式的創新中尋求新的突破。第二，大型企業及企業集團要起領軍作用。瞄準企業長期發展目標，逐步開發、攻克和積累各自產業上的自主核心技術，達到在國際上具有競爭力的水平。大型企業和企業集團要帶頭多搞集成創新，以發展自主的關鍵核心技術為主，廣泛與其他企業特別是相關配套的中小型企業合作，針對主導產品，開發系統性的集成式的自主創新技術。第三，有條件的優勢企業要勇於攻克主導產品的核心技術，力爭達到國際先進水平。大型企業、企業集團和優勢企業都要與國家科學發展規劃緊密結合，設立研發中心，開發中長期的應用技術和有關的基礎技術。要有專業隊伍從事研發工作，高素質人才是自主創新、科技開發的最重要資源。要著力培養和吸納研發人才，特別要重視牽頭人、領軍人才的發掘與培養。可以招聘外來人才，通過合作方式利用外部人才，也可以通過並購獲得所需人才和相關的技術專利。第四，科研型企業是自主創新的專業性隊伍，在新的發展階段，更可以發揮獨特的作用。第五，多數企業，特別是中小企業，面對市場的商品需求，要著眼於技術進步上的合理化建議等廣泛的群眾性活動及通過企業內部培訓，培育職工愛崗敬業和精益求精的精神，堅持現場生產活動中發現和改進實際問題，重視上下工序的互動，特別是在零部件生產和小商品生產中不斷創造出新的技術。堅持引進項目、合作項目中的消化吸收再創新的發展途徑。充分利用已有的基礎實現再提高，逐步培育成為有自主知識產權的技術專利。
三、企業要加強對知識產權的積累和保護
知識產權是企業無形資產，是企業品牌的主要支撐點，它的有效開發和經營管理是推動企業持續發展的重要保證。壹個創意、壹項發明、壹項專利，往往會使壹個企業從無到有，從小到大，從弱到強。企業要提高核心競爭力，就必須加快科技自主創新，加大科技投入的步伐，將技術成果以專利形式推向市場。知識產權的創造和應用能力，已上升為企業綜合競爭力的壹個主要特征。
據了解，上海前不久實施了《知識產權戰略綱要》和壹系列鼓勵企業自主開創專利技術的措施，對112家企業開展專利試點，確定寶鋼等25家企業為專利工作示範企業，從培育、試點、示範三個階段形成輻射效應。2005年1—8月，***申請專利22000多項，比上年同期增長74%，其中企業職務專利申請15600多件。深圳市高新技術產品產值已占到工業總產值的53%，而擁有自主知識產權的技術又占高新技術產品產值比重的“半壁江山”；並已形成計算機制造、通信設備、充電電池、平板顯示、數字電視和生物醫藥的六大產業鏈，全市專利申請量和授權量都在國內大中城市中領先。有關資料表明，全國專利申請最多的地區是廣東、浙江、上海和江蘇。
自主知識產權的創造、利用、保護和管理也會產生巨大效益。發達國家千方百計要保持專利、商標、版權、設計的快速發展。知識產權管理在歐美大型企業中，占據了非常重要的位置，以德國西門子公司為例，它在全球設有12個知識產權管理部，400多名知識產權管理人員管理該公司15萬項各類知識產權。荷蘭飛利浦公司在全球設有10個知識產權辦公室，***有150名專職管理人員，管理該公司6.5萬個專利、21萬個商標和4000個外觀設計。韓國三星公司在全球各地有17個研發中心業務，擁有3萬多名研發人員，約占全部員工的1/4左右。
我國企業要加快技術進步，最重要的是要靠自主創新，實現科技上的獨立。目前，壹些跨國公司不願將先進技術賣給潛在競爭者。面對嚴密的法律制度及高度關註知識產權保護的對手，我國企業必須提高對知識產權、專有技術、商標使用權的合法擁有能力及管理能力，並強化專業的法律知識等基礎工作。否則在對外合作中將支付高昂的成本和學費。跨國公司以大量的資本投入創造出的先進技術使其千方百計地加以保護成為必然。即便在對外合作中的所謂“技術溢出”也十分有限，還是會以不能損害其知識產權為限。
四、企業科技創新需要體制創新、管理創新的支撐和保證
管理和技術是推動經濟發展的兩個輪子。提高企業科技自主創新能力，需要有效的組織和機制，要對各種資源進行合理配置，特別是必須理順各種關系，營造激發管理者和科技人員發揮創造精神的良好環境。胡錦濤同誌最近指出，要始終把科學管理作為推動科技進步和創新的重要環節，不斷提高科學管理水平。我國現代化建設的實踐表明，越是現代化，越是高技術，越是關系國民經濟命脈和國家安全的重大建設項目，越要加強科學管理。
體制改革是發展的動力，也是實現科學發展、科技自主創新的重要保證。企業的科技自主創新與體制創新、管理創新是密不可分的。要推進企業科技自主創新，必須從戰略高度來認識科技自主創新對保證企業持續健康發展的重要作用，只有集中各種資源來增強自主創新能力才能保證企業在市場競爭中的地位。同時，要勇於打破束縛企業科技創新的科技體制和管理體制，真正有效建立起產學研相結合的科技創新體系，形成科技創新與企業發展、社會進步緊密結合的新機制。要努力實現人力、物力、財力的最佳結合，提高企業科技自主創新效益。要改善組織管理，加強在壹些關鍵性、戰略性技術領域的消化吸收和自主創新力度，加大研究與開發的投入力度，增強持續創新的能力。要發揮能夠集中力量辦大事的優勢。在大企業和企業集團內部、企業與企業間的合作中盡可能集中優勢攻克壹些關鍵技術。要從體制上、機制上、管理上、企業文化上克服和掃除影響科技自主創新的各種障礙。
（中國企業聯合會常務副會長）