OPP(營銷計劃)
朋友們，妳們好！我叫李淑蘭，非常非常高興在這個特殊的日子裏和大家分享這樣壹份職業，那就是“安利事業”。不知道在座的朋友是否都充分了解安利的創業機會。我只知道無數人通過這個創業平臺創造了非凡的生活方式。在這個變革的時代，想要有所成就，只有不斷掌握趨勢，才能掌握壹個好的創業平臺。因此，我想和妳談談未來的壹些經濟趨勢。
(1)趨勢
我想給妳壹個消息。從歷史演變中我們知道，從工業革命時期的英國，到70年代美國日本經濟的高速發展，80年代亞洲四小龍的誕生，90年代中國改革開放的巨大成就，這就是趨勢！尤其是經濟走勢的變化，都預示著國家、社會、個人的巨大機遇，同時也造就了那個時代無數的百萬富翁、千萬富翁甚至億萬富翁。
根據最新報告，中國統計局的邱曉華和美國著名的未來經濟學家預測，中國將在2045年成為全球經濟總量第壹！未來最具發展潛力的將是所謂的金磚四國，即中國、印度、俄羅斯和巴西。報告顯示，這四個國家的經濟在未來將以每年近8%的速度增長，這將吸引世界各地的大量資金和人才。也預示著未來幾十年，中國會隨著這壹趨勢的到來而有大量的機會。在全球化的今天，大量機會湧現，人才國際化競爭日趨激烈。我們應對未來變化的能力，財力，學歷，經驗，體力，已經成為當下人最大的危機。
在過去的幾十年和未來的幾十年裏，我們清楚地看到，隨著科技的進步和社會的發展，大量的傳統行業和工作崗位已經消失或正在消失。未來會有更多的行業和工作崗位走向衰退和消亡，但同時也會有壹些以環保、美容、健康、教育、可持續發展為代表的新興行業快速崛起。這是我們將要面臨的壹個重要問題，就是在未來的幾十年裏，我們能不能把握住這個趨勢？可以幫助我們創業成功。
在創業之前，要介紹壹個社會經濟發展的基本規律，即行業的競爭經歷了三個階段:
(1)自由競爭(改革開放初期，成功賺錢容易，“敢”字壹過)
(2)規模競爭(實力說話，大魚吃小魚，現在)
(3)壟斷競爭(資本、實力、人才、未來)
那麽我們要問自己，在這個競爭的過程中，有哪些機會和產品是值得把握的。我們都知道，世界上最大的生意是軍火，第二大生意是毒品。妳有機會做嗎？幾乎沒有任何可能性，是嗎？有壹個容易被忽視的行業已經成為全球第三大周轉行業，那就是日用消費品，而且這個行業還在增長。我們發現央視上廣告最多的是日用品。
我們把握日用品行業容易嗎？有什麽辦法嗎？我們說現在日常用品管理有幾種方式:
(1)大賣場(已進入壟斷競爭階段，資金、實力、人才、風險巨大)
(2)連鎖店(也進入了壟斷競爭階段，在加盟費、產品、人才、位置等方面難以獨立擴張)。
(3)無店銷售(家庭連鎖店，“黃金在家”，消費變富，即直銷行業)
說到直銷行業，壹定要了解世界直銷行業的領導者安利的安利事業。
(二)從數字看安利:
(1)世界安利:
1959美元200m2LOC 50萬由兩位美國創始人。
2005年，89個國家的390萬經銷商，28平方米，450種/代理商，70億美元。
英法聯軍
a，47年的悠久歷史，豐富的經驗，長久的企業文化，承載了無數人的夢想，經歷了幾次經濟周期和戰爭，誠信和實力。如果壹個公司作弊，可能長期騙幾個人，也可能短時間騙很多人，但絕對不可能47年騙390萬人。
b壹個公司能在壹個國家成功可能是偶然，但在89個國家成功是必然。
c，認同廣，不同宗教，不同信仰，不同層次，每個人都能找到自己的定位，有非常大的平臺。
d、體現實力，世界工廠。
e、科技含量高，400多項專利代表後續生命力。產品覆蓋消費者範圍廣(上中下)，種類齊全。
f，65438+20000倍開發，市場倍增，中國人民大學MBA課程，美國哈佛。
(2)安利在中國:
1992廣州黃埔2.2億美元設廠。
1995 4月10廣東、福建兩省開通。
2005年全國200多家店200多種產品的營業額是6543.8+072億。
從1995到2005年，累計繳納稅款129億元。
在了解安利的同時，隨著直銷立法的誕生，直銷這個行業將和發達國家壹樣經歷銷售模式變遷的歷史，直銷將成為未來市場經濟發展的重要組成部分，成為超越傳統銷售模式的主流。
(三)消費致富
工廠→出口商→進口商→大中小批發商→零售商→消費者。
(成本1元)(工資、房租、利潤、稅費、費用等)。)(10元)
直銷模式:
安利日用品公司→安利經銷商+家庭連鎖→消費者
(200多家門店(654.38+0.8萬獨立代理(優質安利物流中心、形象廣告)家庭連鎖店)提供優質服務)
更重要的是，安利公司通過家庭連鎖店的直銷模式，為我們的經營者提供了9種12的收入，作為對營銷人員的獎勵。我們先來看看傳統消費模式和直銷模式的對比。
傳統消費模式
傳統消費者→店鋪質量？
價格？
服務？
千載難逢的機會？
直銷模式
靠消費致富的人→安利質量過硬。
安利產品價格合理。
服務質量很高。如果不滿意，可以退。
最重要的致富機會！
(4)獎金分配(年薪65438萬三步走)
在座的各位朋友，作為消費者，我們不僅可以使用安利的優質產品，更重要的是可以通過消費增加收入，通過三步達到年收入65438+萬元。下面，我就簡單介紹壹下安利的九種收益:
首先引入安利公司全國統壹的收入分配表作為獎金發放標準:
收入分配表
凈周轉資金比例
1600 9%
4800 12%
9600 15%
19200 18%
36000 21%
52000 24%
80000 27%
(1)市場開發資金
a、第壹步:樹立自己(自用+22種產品工具)(學習——先把自己變成專家)
2000元×9%=180元
B.第二步:建立市場，采用20*20法則(分享——將自用產品和演示產品的真摯感情分享給身邊的20個家庭，推廣產品而不是銷售，開拓消費市場)。
20戶×500元=10000元×15%=1500元獎金(建立客戶的獎金)。
(在20個分享產品的客戶中，找到7個有夢想/想用3步，年收入增加654.38+萬的合作夥伴)
壹個2000元(每個朋友都是從對自己的第壹步開始)’
B 2000元(自用產品+22種產品演示工具)
2000元人民幣
妳欠了2000元
(2000年)E 2000元
2000元人民幣
G 2000元
(這個時候因為1-7這些人通過妳了解安利，也通過妳的經歷和介紹知道如何經營安利，那麽安利就會計算妳的市場，這個時候就是:)
2000元×7個合夥人+2000元自有市場=16000元。
16000元(對應比例)×15%=2400元(市場總獎金)
(2400元給妳壹個人，好嗎？給妳壹個人是不公平的，但妳拿多少才是最公平的！)
2400元(獎金總額)-2000×9%×7=1140元(人才建立獎金)
(此時妳這個月的收入是:)1500+1140 = 2640元。
如果壹個上班族壹個月增加2640元收入不容易？我們只是利用業余時間增加壹個收入渠道)
C.第三步:倍增市場(復制妳的經驗)
友商A-G完成第壹步使用產品和搭建工具自用後，只需要通過真誠的分享和產品展示，服務好身邊的20個客戶家庭。這時，我們已經建立了壹個市場。我們來看看這個時候的收入。)
A 20個家庭×500元=1000元(讓他們每個月也服務身邊的20個家庭做500元的產品)。
B 1萬元
C 1萬元
妳D 1萬元
(10000)10000元
F 1萬元
G 1萬元
1萬元×7個部門+1萬元=8萬元
80000元×27% = 21600元(可以單獨給妳嗎？)
21600元-1500元×7個部門=11100元
(我們看到，通過三個步驟，我們的收入到這個時候已經達到年薪65438+萬。)
接下來，我想和妳們談談獎項的基本概念:
如果妳介紹市場:
妳1年有1個月，整個市場達到60000銀牌(中間經銷商)。
三個月金牌
6個月DD(高級經銷商)
(2) 4%的世襲領導權。
A 10000 80000×4%=3200元
妳→B 10000
10000 C 80000(未接通)
(1)世襲證券(衡平法)
②自動活力(老板心態)
(3)助人為樂的事業(利益壹致，構建和諧團隊)
(4)有錢有閑的生意(開分店)
(3)紅寶石獎金2%(每月)
當妳幫助團隊營銷(除了離隊)的總業務量達到654.38+0.2萬，安利就認妳為紅寶石，額外獎勵妳2%的獎金。
至少:120000元× 2% = 2400元。
(4)珍珠獎金1%(每月)
壹枚80000(銀質印章)
妳→ B 80000(銀印)
C 80000(銀印章)
當妳幫三個部門做到月營業額8萬，安利就認妳為明珠，再次給妳1%的額外獎金。保守估計，當妳做到的時候，月收入將達到654.38+0.5萬元。
(5)翡翠獎金0.25%(年)
a DD(1的6個月，全市場達到8萬)
妳→B
C
當妳幫助三個部門在六個月內達到8萬元的營業額時，安利就認可妳是翡翠，並再次以全國市場營業額的0.25%作為安利的年終分紅，分配給翡翠。此時全國安利營業額與妳有關，翡翠月收入已經達到2-3萬元，每年會被公司邀請參加1次海外旅行。
(6)鉆石獎金0.25%(年)
a DD(1的6個月，全市場達到8萬)
B DD..
妳→ C DD..
DD DD..
E DD..
F DD..
當妳在六個月內幫助六個部門實現8萬元營業額時，安利將認可妳為鉆石，並再次將全國市場營業額的0.25%作為安利年終分紅派發給鉆石，使鉆石月收入達到5-8萬元，並在1年內邀請安利參加兩次海外旅行(商務艙)。
正式成為中產階級，壹個財務自由，時間自由，精神自由的人。
(7)行政鉆石獎金的0.25%(年度)
當妳幫助九個部門半年營業額達到8萬，安利就認可妳為行政鉆，再次用全國市場總業務量的0.25%給行政鉆分配安利的年終分紅，這樣行政鉆年收入大概達到654.38+0.5萬元，654.38+0年安利邀請妳參加三次海外旅行(頭等艙)。
(8)壹次性獎金
a、雙鉆石獎金
當妳幫助12部門半年營業額達到8萬時，安利認可妳為雙鉆，再壹次獎勵12萬。
b，三鉆獎金
當妳幫助15部門半年營業額達到8萬時，安利公司將認可妳為鉆石，再次壹次性獎勵24萬。
C.四顆鉆石獎金
當妳幫助18部門半年內實現營業額8萬時，安利將認可妳為第四顆鉆石，再次獎勵48萬元。
D.五顆鉆石獎金
當妳幫助20個部門半年營業額達到8萬的時候，安利公司認可妳為五鉆，再次額外壹次性獎勵72萬，這樣五鉆的年收入大概已經超過600萬了(家庭旅遊，專機)。
(9)美國聯邦航空局獎金
當妳制造的鉆石在(含)以上，妳就有資格獲得FAA獎金，如果妳的壹個部門生產；
q 12(2月65438+8萬)DD為1。
玉計1.5分
鉆石3分
(5)總結:
(1)，三步才是真正的開始。
(2)上班和做傳統生意和安利的對比圖
上班:①學歷和經歷有限。
②工作時間長。
③工資增長緩慢。
④限定階段。
做傳統生意:
①資本和經驗基礎
②人際關系
(3)行業繁榮、自然災害、行業競爭
④三角債
⑤成功的連續性是不可阻擋的。
安利:
①邊做邊學(1年銀牌，第二年Q12DD，第三年珍珠，第四年翡翠，第五年鉆石，自控進度)
安利中國特約經銷商:李淑蘭QQ:6097140。
安利人目前在東莞長安。