蕪湖職業技術學院是安徽省首批國家示範性高職院校，是全國高職院校人才培養水平評估優秀院校。是安徽省首家自主招生改革試點院校，安徽省技術技能型本科人才培養模式改革試點院校。學院創建於1983，前身為蕪湖聯合大學。2006年被教育部、財政部列為“國家示範性高職院校建設計劃”首批28所建設院校之壹。2009年，學院以優異的成績通過了教育部和財政部對國家示範性高職院校的項目驗收。2012年5月，經安徽省人民政府批準，學院與蕪湖信息職業技術學院合並，為學院的跨越式發展註入了新的活力。
學院現占地1.200畝，建築面積44萬平方米，教學儀器設備總值超過1億元。現有15二級學院，3個教學部，65438+學院，包括機械工程學院、汽車工程學院、電氣工程學院、信息工程學院、建築工程學院、材料工程學院、生物工程學院、園林與園藝學院、網絡工程學院、經濟管理學院、應用外國語學院、國際經濟與貿易學院、公共管理學院、人文旅遊學院、藝術傳媒學院。學院現有招生專業74個，其中中央支持的重點建設專業5個，非中央支持的重點建設專業3個，國家教改專業1，中央支持的提高專業服務業發展能力專業4個，省級專業13，省級專業綜合改革試點11。學校有2萬多名全日制學生，5000多名成人大專學歷學生。
學院非常重視師資隊伍建設，現已擁有壹支高素質的專業教師隊伍。高級職稱教師比例超過30%，雙師型教師比例超過80%。學院現有教授27人，1個國家級教學團隊，8個省級教學團隊，3個名師(碩士)工作室。我院1名教師當選國家高層次人才特別支持計劃名師，2名教師當選全國優秀教師，1名教師當選全國模範教師，1名教師享受省政府特殊津貼，院長許建平教授當選“全國職業教育傑出校長”、安徽省學術技術帶頭人。此外，5名教師當選省級名師，14名教師當選省級教學新秀，26名教師當選安徽省高職院校專業帶頭人，28名教師獲省青年人才基金項目，3名教師獲省專業帶頭人培養基金，3名教師獲優秀青年人才支持計劃，5名教師獲蕪湖市首席技師。
學院積極融入蕪湖經濟技術開發區等全市主要開發區和經濟園區。學院立足蕪湖汽車及零部件、材料、電子電器、電線電纜四大支柱產業，以及戰略性新興產業和新農村建設對人才的需求，與多家企業開展深度合作，創新校企合作人才培養模式。近年來，學院與奇瑞汽車、海螺型材、美的集團、蒙牛乳業等近600家知名企業合作，加強與政府部門和行業的聯系，不斷拓展政企合作新路。與美的集團聯合成立“美的學院”；與蕪湖市農委簽訂戰略合作框架協議，服務現代農業發展；與南陵縣委、縣政府、國家農業旅遊示範點大埔鄉村世界合作建立“大埔學院”；與無為縣人民政府(國家電線電纜產業集聚區)簽訂全面合作框架協議，與* * *合作建設“電纜所”。在創新“點線面”人才培養新機制、服務地方產業發展的過程中，教育教學質量和人才培養成效顯著。截至目前，學院已獲國家教學成果獎2項，國家精品課程2門，國家優秀資源2項，中央支持的職業教育實訓基地4個，8部教材獲職業教育“十二五”規劃。此外，學院還獲得了5個省級實驗實訓中心、9個省級校企合作實踐教育基地、1個省級開放實訓基地、1個省級應用型教師教學能力發展中心、2個省級人才培養模式創新實驗區、3個省級優秀技能人才計劃、6個省級精品課程、7個省級優秀資源的批準。大型開放式網絡課程示範項目8項，省級規劃教材8部，省級重大教改研究項目4項，省級教學研究項目68項，省級思想政治理論課教學研究項目2項，省級教學成果獎55項(其中特等獎2項，壹等獎7項，二等獎20項，三等獎26項)，省級教學成果獎1項。近年來，學院師生在各級各類競賽中頻頻斬獲佳音。在各類全國技能大賽中，* * *獲得壹等獎8項，二等獎29項，三等獎51項；在各種省級技能比賽中，* * *獲得61壹等獎，102二等獎，165438三等獎。
學院高度重視產學研合作，不斷提高科技創新能力，積極搭建平臺營造氛圍，鼓勵教師申報各級各類教研項目。近年來，學院申報項目346項，其中省部級項目6項，部門項目155項(教育廳科研項目105項，教學科研項目50項)，市級項目69項，校級項目90項。此外，學院還獲得了35項國家專利和2項軟件著作權。
學院堅持以就業為導向，註重學生綜合素質和能力的培養。培養的學生綜合素質高，實踐能力強，受到用人單位的歡迎和好評。招生就業呈現“出口順暢，進口繁榮”的良好局面。高校畢業生就業率壹直位居全省同類高校前列，就業質量和水平穩步提升。學院被評為2013年度全國職業院校就業競爭力示範校，多次榮獲“安徽省高校畢業生就業工作先進集體”稱號。2008年至2012連續五年被評為“安徽省高校畢業生就業工作示範單位”，2009年被評為“安徽省高校畢業生就業工作先進單位”。