西北工業大學研究生獎助政策？

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考研的同學對於研究生的學費，獎學金，助學金這些相關的信息應該都比較關註。獵考考研小編整理了“西北工業大學研究生獎助政策”相關信息，供考生參考,為大家的考研加油築夢！

　為進壹步推動我校研究生培養機制改革，明確責任主體和崗位職責，充分調動研究生和導師的積極性與創造性，多方面激發研究生教育活力，提高研究生培養質量，促進研究生教育持續健康發展，根據上級有關文件，結合學校實際，特研究制定了《西北工業大學研究生獎助體系實施辦法(試行)》及其他相關辦法，現予以印發，請遵照執行。

西北工業大學研究生獎助體系實施辦法(試行)

第壹章總則

第壹條為進壹步提高研究生培養質量，根據《教育部國家發展改革委財政部關於深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號），《財政部國家發展改革委教育部關於完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號），《財政部教育部關於印發研究生學業獎學金管理暫行辦法的通知》（財教〔2013〕219號），《財政部教育部關於印發研究生國家助學金管理暫行辦法的通知》（財教〔2013〕220號）等文件精神，結合我校研究生教育實際，制定本辦法。

第二條本辦法旨在改革機制，明確責任主體和崗位職責，充分調動研究生、導師的積極性和創造性，著力培養拔尖創新人才；建立健全以政府投入為主，研究生合理分擔培養成本，學校、導師、社會等多渠道籌集經費的研究生投入機制；多方面激發研究生教育活力，促進研究生教育持續健康發展。

第三條我校研究生獎助體系由獎學金、助學金、培養改革基金等部分組成。

第四條本辦法獎助對象是指我校非定向全日制在讀研究生（有固定工資收入的除外）。獲得獎助的研究生須具有中華人民***和國國籍。

第二章學費

第五條所有研究生必須按時繳納學費，繳納學費後方予註冊。

第六條學費實行“老生老辦法、新生新辦法”的原則。2014年秋季之前入學的研究生執行原學費標準，2014年秋季及以後入學的研究生執行新學費標準，標準見表1：

第七條在正常學制年限內，研究生按照實際在校時長交納學費。

第三章獎學金

第八條獎學金由國家獎學金、學業獎學金、社會活動獎學金、專項獎學金和集體獎勵等組成。

第九條國家獎學金是國家面向博士、碩士研究生設立的最高榮譽獎項，用於獎勵學習成績優異、科研能力顯著、發展潛力突出的研究生。獎勵標準：博士生3萬元/年·生；碩士生2萬元/年·生。獎勵名額按照當年財政部、教育部下達的名額執行。

第十條學業獎學金統籌國家撥款和學校資金，激勵研究生勤奮學習、潛心科研、勇於創新、積極進取。學業獎學金每學年發放壹次，分兩個等級，具體各等級標準及比例見表2：

學業獎學金與研究生培養全過程掛鉤，研究生完成學年各環節培養要求才能獲得學業獎學金。

第四章助學金

第十五條助學金由基本助學金、研究生“三助”（研究生擔任研究助理，簡稱助研；擔任教學助理，簡稱助教；擔任管理助理，簡稱助管）津貼和社會助學金、國家助學貸款、臨時困難補助、綠色通道等組成。

第十六條基本助學金由國家和學校***同出資設立，用於資助博士、碩士研究生的基本生活，按月發放，資助標準見表3：

第十七條助研崗位由導師設立，用於培養研究生和激勵研究生開展科學研究工作。導師應先為每位研究生設置助研崗位，方可招收和培養研究生，且須給予研究生相應的崗位津貼。

對不按時給研究生發放助研費的導師，學校根據情況予以通報，並在下壹年度招生時限制其招生數量，直至停止其招生資格；對不按要求完成助研崗位任務、表現較差的研究生，導師可以降低或停發其助研費，停發人數不能超過導師指導研究生的10%。

按照“老生老辦法、新生新辦法”的原則，2014年秋季之前入學的研究生助研費和導師資助方案按原辦法執行，其中導師資助方案見表4；2014年秋季及以後入學的研究生助研崗位津貼最低標準見表5：

第十八條助教、助管崗位由學校設立，用於鼓勵研究生參與學校的教育教學和日常管理工作，津貼標準按照崗位和考核情況分為（500、1000和2000元/月·人）三個等級。

第十九條社會助學金由企事業單位或個人出資設立，資助範圍、名額及標準按照設立協議執行。

第二十條國家助學貸款主要用於幫助家庭經濟困難的研究生支付學費，具體根據國家有關政策執行。

第二十壹條臨時困難補助由學校出資設立，用於為突發性臨時困難研究生和家庭經濟特別困難研究生提供必要的幫助，以及開展冬寒送溫暖等資助活動：

1. 研究生本人罹患重大疾病、嚴重意外傷害等，補助最高20000元；

2. 研究生家庭遭受重大變故，經濟特別困難的研究生，補助最高3000元；

3. 其他情況下，補助最高2000元；

4. 特殊情況經主管領導審批可以給予更高額度資助。

第二十二條綠色通道主要經過緩交學費和發放小額借款的方式幫助家庭經濟困難研究生順利入學，小額借款用於繳納學費以外的其他費用，最高限額3000元。

具體每學年各等級比例和標準可依據當年國家專項撥款及學校財政情況動態調整。

第十壹條社會活動獎學金由學校出資設立，獎勵在社會工作、校園文化、公益服務等中表現突出的博士、碩士研究生，具體獎勵名額及標準根據學校財務情況每年動態調整。

第十二條專項獎學金由學校、企事業單位或個人出資設立，獎勵範圍、名額及標準按照設獎協議和相關管理辦法執行。論文、專利等科研成果獎勵參照學校有關科技成果獎勵辦法執行。

第十三條集體獎勵由學校出資設立，獎勵在科學研究、團隊活動、文化建設等方面表現突出的研究生班團組織或創新團隊。

第十四條學校根據各學院的學科、專業及產出效益等在核撥各類獎學金指標時進行宏觀動態微調。

第五章培養改革基金

第二十三條培養改革基金由學校出資設立，壹部分用於獎勵在吸引優秀生源和研究生培養工作中做出突出貢獻的導師；壹部分以申報和完成項目的方式，用於對人文、管理和部分理學學科導師在研究生助研費的經費支撐上，給予壹定的照顧和支持；壹部分用於吸引優秀生源和獎勵特別拔尖的優秀研究生。

為加快培養機制改革，完善以科研為主導的導師負責制，激勵導師潛心育人、培育英才，對優博導師、博導百人和在吸引優秀推免生、985優勢學科生源以及研究生培養中成績特別突出的導師給予壹定助研費減免等獎勵，其具體辦法另行規定。

第六章組織管理

第二十四條學校成立研究生獎助工作管理及評審小組，由分管研究生工作的校領導任組長，成員由研究生院、黨委研究生工作部、財務處、科技部、紀委等單位主要負責人組成，負責對研究生獎助體系的各項政策制定、名額分配、評審組織、財務發放等工作進行總體指導和監督。

第二十五條各學院要成立相應的研究生獎助學金評定工作小組，由院長任組長，成員由分管研究生教學工作的副院長、學生工作的副書記、教學秘書、研究生教導員、導師代表、研究生代表等組成，負責制定學院實施細則、名額分配、等級評定、申訴裁決等工作。各類獎助學金的評審要嚴格程序，由集體研究決定。

第二十六條各類獎助學金由學校統壹核撥指標，學院評審，確定初選名單，報學校審批。

第二十七條各類獎助學金的評定需堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持辦法公開、過程公開、結果公開，評定結果需經校院兩級公示，公示時間分別不少於3個工作日。

第七章附則

第二十八條本辦法涉及的相關管理辦法和實施細則另行制定。原《西北工業大學研究生培養機制改革試行辦法》（校研字[2008]1號）廢止。

第二十九條本辦法由研究生院和黨委研究生工作部負責解釋。

第三十條本辦法自2014年9月1日起試行。

西北工業大學研究生學業獎學金管理辦法（試行）

第壹章總則

第壹條為激勵研究生勤奮學習、潛心科研、勇於創新、積極進取，根據《財政部　教育部關於印發研究生學業獎學金管理暫行辦法的通知》（財教〔2013〕219號）和《西北工業大學研究生獎助體系實施辦法(試行)》等文件精神，從2014年秋季學期起，國家和學校***同出資設立研究生學業獎學金。為做好研究生學業獎學金管理工作，制定本辦法。

第二條本辦法所稱研究生是指我校非定向全日制在讀研究生（有固定工資收入的除外）。獲得獎學金的研究生須具有中華人民***和國國籍。

第二章獎勵標準

第三條學業獎學金設兩個等級，獎勵比例及標準見表1：

第四條每學年各等級標準及比例依據國家當年專項撥款及學校財政情況動態調整。

第五條學業獎學金每學年評選壹次，根據所獲獎勵等級壹次性發放至本人銀行卡中。

第六條學業獎學金的最長發放年次為：普通博士生4次，直博生5次，碩士生3次；獎勵年限內研究生畢業則學業獎學金自動終止；直博生最後壹年學業獎學金執行二等標準。

第七條獲得學業獎學金的研究生，可以同時獲得國家獎學金、優秀研究生標兵、社會活動獎學金或專項獎學金等獎勵。

第三章評選條件及程序

第八條研究生獲得學業獎學金的基本條件為：

1. 熱愛社會主義祖國，擁護中國***產黨領導；

2. 遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；

3. 誠實守信，品學兼優；

4. 積極參與科學研究和綜合實踐；

5. 圓滿完成本學年培養要求（考試合格、按期開題、中期考核合格、預答辯合格、專業學位碩士生實踐考核經過，綜合實踐考核合格等）。

第九條以下研究生不能獲得學業獎學金：

1. 有違反學術道德情況；

2. 有考試作弊等違規違紀情況；

3. 不按時註冊和繳納學費情況；

4. 未完成本學年培養要求。

第十條為切實提升研究生培養質量，發揮學業獎學金的激勵和引導作用，學業獎學金與研究生培養全過程緊密掛鉤，按年級、分模塊設置申報門檻條件。

第十壹條壹等學業獎學金的申報門檻條件見表2、3，需滿足表中的至少壹項方可申報。各學院可根據學科、專業特點，對門檻條件進行調整和細化：

第十二條對符合壹等學業獎學金申報條件的研究生，學院按照《西北工業大學研究生學業測評辦法》和學院實施細則對每個研究生進行學業綜合測評並排名，經過答辯或會議研究的形式分年級評選出壹等學業獎學金獲得者初選名單。

第十三條二等學業獎學金不用評審，學院審查基本條件及資格後即可獲得。

第四章組織管理

第十四條學業獎學金由學校統籌核撥指標，學院評選及確定推薦名單，報學校審批後統壹發放。

第十五條學業獎學金的評選需堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持辦法公開、過程公開、結果公開。評選結果需經校院兩級公示，公示時間應分別不少於3個工作日。

第十六條對學業獎學金評選結果有異議的，可在學院公示階段向所在學院工作小組提出申訴，學院應及時研究並予以答復。如申訴人對學院做出的答復仍存在異議，可在學校公示階段向學校管理及評審小組提請裁決。

第十七條已獲得學業獎學金的研究生，如發現有弄虛作假、隱瞞欺騙等行為，學校將追回獎學金，並取消下學年的參評資格。

第五章附則

第十八條本辦法與其它優秀研究生獎勵辦法不壹致的地方，以本辦法為準。

第十九條本辦法由研究生院、黨委研究生工作部負責解釋。

第二十條本辦法自2014年9月1日起試行。

西北工業大學研究生基本助學金管理辦法（試行）

第壹章　總則

第壹條為保證研究生的基本生活，幫助研究生順利完成學業，根據《財政部國家發展改革委教育部關於完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）、《財政部教育部關於印發研究生國家助學金管理暫行辦法的通知》（財教〔2013〕220號）與《西北工業大學研究生獎助體系實施辦法（試行）》等文件精神，自2014年秋季學期起，研究生獎助金（又稱普通獎學金）調整為研究生基本助學金。為做好研究生基本助學金管理工作，制定本辦法。

第二條研究生基本助學金由國家和學校***同出資設立，用於資助我校非定向全日制在讀研究生（有固定工資收入的除外），補助研究生基本生活支出。獲得資助的研究生須具有中華人民***和國國籍。

第二章　資助標準

第三條 2014年秋季及以後入學的研究生和2014年秋季之前入學的研究生基本助學金標準見表1：

第四條基本助學金最長資助年限：普通博士生4年，直博生5年，碩士生2年10個月；在資助年限內，研究生自結束學籍的次月起停止享受基本助學金。

第三章　發放與管理

第五條研究生需按年度註冊，未註冊的研究生不能獲得基本助學金。

第六條獲得資助的研究生應遵守校紀校規，努力完成各階段的學習和科學研究工作任務，如有違犯學術道德、考試作弊等違法違紀情況者，自處罰決定生效之日起，取消基本助學金享受資格1年；如有課程不及格情況者，下壹學年基本助學金按照80%比例發放。

第七條研究生在規定年限內，由於出國、疾病等原因辦理請假或休學等手續的，暫停對其發放研究生基本助學金，待其恢復學籍後再行發放，具體情況如下：

（1）請假或休學研究生自批準次月起暫停發放基本助學金，復學手續辦理完後當月恢復發放，停發的部分不予補發，但因病休學的除外；

（2）公派出國（境）三個月以上的，停發基本助學金，回國（入境）後辦理完報到手續當月恢復發放，停發的部分不予補發；公派出國（境）三個月以內的不停發；

（3）博士生在中期考核中分流，需退博返碩的，則按碩士基本助學金標準資助至多1年；

（4）博士期間主動提出退博返碩的，需退還碩、博士基本助學金差額部分；

（5）研究生檔案未按規定轉入我校的，不發放基本助學金；

（6）弄虛作假、編造檔案騙取基本助學金的研究生，壹經查實，全額追繳已發金額，並按有關規定予以處理。

第八條基本助學金壹般按月發放，每年發放12個月，特殊情況也可按次發放。

第四章　附則

第九條本辦法由研究生院、黨委研究生工作部負責解釋。

第十條本辦法自2014年9月1日起施行。

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西北工業大學研究生助研、助教、助管工作管理辦法（試行）

第壹章總則

第壹條為進壹步發揮研究生在學校科研、教學、管理與服務中的作用，明確責任主體和崗位職責，加強研究生的“自我教育、自我管理、自我服務”教育，培養研究生的科學精神、創新實踐能力、綜合素質和責任意識，根據《西北工業大學研究生獎助體系實施辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條助研指研究生參與導師的科研工作，完成相應的科研任務；助教指研究生協助任課教師參與和從事教學輔導、教學實踐等工作；助管指研究生參與和從事學生思想政治教育、行政管理、校園服務等社會工作。助研、助教、助管以下簡稱“三助”。

第三條助研經費由導師提供，助教、助管經費由學校提供（所需經費列入每年學校經費預算）。

第四條黨委研究生工作部負責“三助”工作的日常管理及實施。

第二章助研

第五條提供助研崗位是導師招收研究生的前提條件，導師必須為招收的每位研究生提供助研崗位。

第六條導師應在研究生上崗前明確崗位職責、任務和要求，悉心指導研究生的研究工作，同時應關心他們的思想和生活，促進研究生多方面發展和健康成長。

第七條導師應對上崗研究生進行學術道德、研究方法、安全保密等相關方面的培訓。

第八條上崗研究生應認真履行崗位職責，完成崗位任務和要求，積極參加科學研究，發表高水平論文，主動向導師匯報思想和生活。

第九條導師負責按時給研究生發放助研崗位津貼，具體發放數額由導師根據研究生完成崗位職責情況及日常表現確定，原則上發放數額不得低於學校公布的最低標準。

第十條助研津貼最低標準為：

第十壹條助研津貼原則上按月發放，每年發放12個月。

第十二條對不按要求完成助研崗位工作、日常表現不好的研究生，導師可以降低或停發助研費；降低標準發放時，導師須書面報告理由，經學院簽署意見後報學校審查；停發助研費人數不能超過導師指導研究生總數的10%。

第十三條在助研費發放中，對不按時發放或弄虛作假的導師，學校減少其下壹年度招生指標或停招研究生。

第三章助管

第十四條每學年各學院、職能部門根據工作實際需要，向黨委研究生工作部申請助管指標。

第十五條黨委研究生工作部根據全校助管崗位總體情況，分配指標。

第十六條用人單位應公開招聘助管，並簽訂聘用協議，明確崗位內容與責任。聘用協議報研工部備案。

第十七條用人單位應每月對助管工作進行考核，考核分優秀、合格、不合格三等，考核優秀和合格者可以繼續使用，不合格者解除聘用協議。

第十八條用人單位每月應將助管考核結果及建議津貼數額報黨委研究生工作部，黨委研究生工作部審核並發放助管津貼。

第十九條助管基本津貼標準分為500、1000、2000元/月·人三個等級，具體發放數額視完成崗位職責情況滿額或降低標準發放。

第四章助教

第二十條助教崗位聘任、考核、津貼發放工作由研究生院、教務處具體負責，由黨委研究生工作部統籌協調。

第二十壹條每學年初研究生院、教務處提出助教崗位需求，黨委研究生工作部根據全校三助崗位總體設置情況分配助教崗位，撥付助教津貼。

第五章其他

第二十二條研究生滿足以下條件，方可申請助教、助管崗位：

1. 我校全日制在讀研究生；

2. 思想積極要求上進；

3. 做事認真，責任心強；

4. 能順利完成學業及培養要求；

5. 未超過規定的修業年限。

第二十三條研究生發生下列情況之壹者，不能申請助教、助管崗位，已被聘用的，需解除聘用關系：

1. 考試有不合格情況者；

2. 違犯校紀校規者；

3. 有學術不端行為者。

第二十四條研究生在擔任助教、助管期間應有相應的工作量和足夠的時間投入，工作時間壹般為12～16小時/周左右。

第六章附則

第二十五條本辦法由黨委研究生工作部負責解釋。

第二十六條本辦法自發布之日起試行。