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保險65438+10月1改革

9月28日,保監會發布《關於推進分紅型人身保險費率政策改革的通知》,人身保險保費改為“三步走”政策。

分紅型人身保險預定利率上限的放開,標誌著人身保險費率形成機制的完全確立。

通知稱,自6月5438+10月1日起,分紅險責任準備金評估利率不得高於預定利率的3%或兩者中較小者,預定利率超過3.5%的分紅產品應報保監會批準。

通知還要求,分紅險的身故保額提高至65438+所交保費的0.20%,最低保障要求與萬能險相同。改革後,分紅險產品首年最低現金價值普遍提高了20%以上。

人身險費率市場化改革的實質是:前端產品定價權回歸保險公司,產品預定利率(或最低保證利率)由保險公司自主確定;後端準備金評估利率由監管部門根據“壹籃子資產”的收益率和長期國債的到期收益率確定,通過後端對前端合理定價的影響和調控來控制風險。

此次分紅型人身保險費率政策改革,提高了身故保險金額和最低現金價值水平,充分發揮了保險業的風險管理和經濟補償功能,緩解了國民養老和醫療的壓力。

保險公司銷售的分紅險,連續三年實際分紅水平不能達到中檔示範水平的,公司必須降低中高檔分紅示範水平,降低後的中檔分紅示範水平不得高於公司近三年實際平均分紅水平。

分紅險費率改革後,保險公司和保監會的分工將更加明確,保險公司自主經營、自主定價,監管部門專註於風險控制。

中國證券報記者梳理上市公司披露的半年報發現,進入上市公司前十大股東的582只保險資金中,有279只為分紅險資金,占比約為47.94%。這些分紅險資金來自中國人壽和中國。

太平洋保險、中國平安人壽、新華人壽、泰康人壽、太平人壽、PICC人壽、百年人壽、合眾人壽等。具體類型包括個人保險分紅(個人分紅)、團體保險分紅(團體分紅)和銀保分紅。

分紅險改革將使保險資金的運用前景更加樂觀。過去十年保險行業的平均收益率在5.3%左右,分紅險產品的利率圍繞這個標準上下浮動比較靠譜。費率改革後,分紅險保費配置權益類資產和固定收益類資產的空間會更大,未來可能會看到更多分紅險資金投資股市。

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