文化活動策劃方案1壹、公司期刊策劃方案
為充分展示公司員工的風采，對內傳承企業精神，對外傳播公司企業文化，進壹步推動公司品牌建設，提升公司核心競爭力，特制定本方案。
(1)目的
1.公司期刊是企業文化宣傳的載體，是企業文化的外在形式。企業文化的演變在很大程度上是企業不斷解釋和描述自身歷史和未來的過程。這種解釋和描述不能僅僅停留在口頭傳播的形式上，而必須以文字的形式“固化”，才能延續和廣泛傳播。企業期刊是伴隨企業文化演變的壹個階段，也是企業文化演變的歷史記錄。
2.期刊對內宣傳企業文化，讓員工逐漸了解和融入，日益形成不變的亞洲文化氛圍，提高員工凝聚力；同時，讓公司員工參與進來，了解公司，是品牌建設的內功；通過員工的認可宣傳公司形象。
3.期刊除了宣傳企業文化，更直接的是宣傳企業。通過期刊的內容宣傳公司的項目動態和員工作風，建立和提升公司的聲譽，也是壹種有效的方式。
(二)、期刊定位的目的
1.樹立企業形象，營造良好的外部環境。
2.對內宣傳公司文化，展示公司優秀特色，吸引優秀人才。
(3)、布局規劃及基本內容
1，第壹個:
1)，雜誌開頭的留言:第壹期是刊物或者總經理的講話。以後根據公司的新舉措(政策)或者行業的新趨勢，每個月可以發表自己的看法或者適當提問，對員工起到思想上的引導或者激勵作用(每期壹篇)。
2.信息
2)、公司動態:即公司新聞、公司內部重大事件的報道，或有利於員工的新政策的報道等。(每期多份新聞稿或圖片新聞)。
3.企業文化
3)企業文化活動:報道和宣傳公司策劃的企業文化活動(包括已經實施的和下個月計劃的)，每月為員工過生日發布祝福(每期壹篇)。
4.員工世界
4)致敬壹線員工:由於公司行業的特殊性，應體現公司對壹線員工的強烈關懷和尊重:壹線員工可以自由寫作，內容可以反映員工的日常生活，投稿時應提供相應圖片(每期壹張)。
5)團隊風格:以展示圖片為主，輔以簡單的文字描述，展示各部門的風格，烘托快樂生活、快樂工作的主題(每期多張圖)。
5.健康廣角
6)、健康之路:註重健康知識的實用介紹，尤其是飲食保健、運動等。(每期壹篇文章)
6、員工隨筆
7)、提倡員工原創稿件，話題不限(涉及員工工作生活感悟、旅行興趣、情感歷程等。)，只要員工的個人經歷或感受是積極健康的(每期3-4篇)。
(4)出版周期:1個月，每月第壹周內出版。
㈤手稿的來源
1.充足的稿件來源是報社的保障，問題主要靠公司員工投稿、線索和國內外優秀文章摘錄來解決。
2.員工自覺投稿:倡導原創，不限文體和字數，投稿對象和時間不限；
3.約稿:主動邀請文筆好的員工約稿；
4.轉載國內外經典作品的壹些片段。
㈥貢獻獎勵
1轉載的作品，行業動態，哲學文章等。，不分題材和字數，壹經征用，每本10元；
2.原創詩歌、散文，壹次征用，每幅30元，每幅5元；
3.新聞文章等原創作品，稿費為每100字10元，忽略不足100字部分，每篇稿費為100元。
(七)、崗位職責
1.行政部:期刊主辦部門，主要負責稿件的收集、審核、文字整理等工作。
2.銷售部:負責提供項目動態營銷活動等宣傳資料和圖片。
3.公司各部門:有積極配合的義務。
(八)期刊出版
1.發放方式:免費發放。
2.發行目標:
1)在公司內部
2)恒遠
3)恒亞客戶
3.發放範圍:由公司各部門傳閱，B棟會議室、接待室、接待室擺放在顯眼的地方。
4.發行量:暫定100份。
(9)提交方法
1.員工可向行政部投稿或通過期刊專用郵箱投稿；
2、稿件可為電子版或紙質版，應註明作品名稱、作者姓名、所在部門及聯系方式；
3.對於轉載或非原創稿件，應如實註明轉載或整理字樣，否則後果自負。
二、員工生日聚會策劃方案
(1)活動主題:“公司與妳壹起成長”
(二)活動目的:為體現公司人性化管理和對員工的關愛，營造溫馨和諧的公司內部環境，增強員工對公司的認同感和歸屬感。讓廣大員工能夠真正融入恒亞的大家庭，進而保持更好的工作狀態，與公司共同成長發展。
(3)活動時間:每月2015、15天。
(4)地點:行政樓壹樓KTV。
(5)目標受眾:壽星(以身份證日期為準)
(6)活動周期:每月壹次。
(七)活動的程序安排
1.準備:準備生日卡，安排活動，采購商品。
1)，行政部統計當月生日員工名單，準備生日賀卡，請同事和領導寫祝福語並簽名；
2)行政部邀請壽星員工參加活動；
3)采購部負責采購生日聚會使用的物品；
4)、由行政部做好工地的布舔工作；
2.活動內容安排
1)，主機打開；
2)、領導講話，感謝員工對公司的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3)贈送領導和同事簽名的生日卡；
4)壽星代表發表的生日致辭；
5)唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
6)自由活動(唱歌跳舞)；
7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》並合影留念；
8)生日聚會結束了。
(七)預算:共計3085元。
三、元旦晚會策劃方案
(1)晚會主題:“歡度元旦，喜迎春節”
(2)晚會宗旨:通過“新年晚會”豐富員工業余文化生活，提高凝聚力，增強團隊精神，優化企業文化。
(三)聚會對象:公司全體員工。
(4)聚會的組織者:
㈤聚會的內容和形式
1，形式不限:可以單人表演，也可以團體表演，節目類型有獨舞、獨舞、民族舞/現代舞、小品、樂器表演、朗誦等。節目主題力求體現新穎、活潑、生動、感人、唯美、發人深省等不同風格。
2.行政部負責具體節目安排，所有節目都需要提前排練。經行政部審核合格的節目方可在晚會上表演，節目表演順序由行政部安排。
3.節目源:
1)，行政部任何形式有3-5個節目；
2)每個部門至少安排壹個節目；
3)、員工參與團隊。
文化活動策劃方案二壹、活動背景:
在這個特殊的日子裏，華東社區在武進電視臺新聞中心的支持下，帶著《嚼百趣》欄目走進華東社區，開展“溫暖華東人的臘八粥”臘八主題文化活動。
二、活動內容和目標:
講述身邊人的臘八故事，傳承具有武進特色的臘八文化，弘揚尊老敬老的優良風尚。
三、活動過程:
1.華東社區老年協會會長徐中華代表社區居民講述了制作臘八粥的工藝流程和配料的準備。(可以在居民家中制作，然後拿到社區。待定)
2.《嚼百趣》主持人講臘八的故事。
3.誌願者給獨居老人送臘八粥，少先隊員給獨居爺爺奶奶送自己的手工小作品。
4.誌願者與獨居老人壹起品嘗臘八粥。
第四，活動的性質:
知識、興趣和教育的結合。
動詞 （verb的縮寫）目標受眾:
1，獨居老人
2.有3名大學生誌願者。
3.有10名社區誌願者(8名學生和2-3名教師)。
不及物動詞活動時間:
20xx 65438+10月14下午1；30
七。地點:
華東小區壹樓圓桌會議室
八。估計參與人數:
30人
九。備註:
周曉曉誌願者給他們的祖父母帶來了十五六份他們自己的小作品。